职场上，坦诚是最好的品质

最近面试了大量的候选人，

数千份简历中，专业行业经验匹配的，大约3——5%。

约来面试的，形象气质，沟通表达能力匹配的，大约1%。

薪资要求能够达成一致的，大约0.8%。

最后，即使在发放offer的时刻，其实依然在考验面试者，在这一环节，依然有30%左右的可能性，会被淘汰。

最致命的一点就是——坦诚。

如何让雇主认可，开诚布公，坦诚相待，是最好的金字招牌。

这个最近发生职场故事，回头我再分享。