《 终身成长:未来职场的7大核心竞争力》

还记得去年唐山市撤销收费站的新闻吗?

收费站的工作人员坚决反对,称自己只会收费,换了工作后,一切为零。

但一个现实必须面对的,就是未来,高速已经可能要全覆盖ETC了。

这就意味着,以后高速路上,都不会再有人工收费的职业了,就像现在的公车售票员,手机、银行卡、云闪付等支付方式的普及,许多城市也渐渐撤下了售票员。

随着一些行业的消失,一些行业也在慢慢崛起。

正如《双城记》所说,这是最好的时代,也是最坏的时代。

快速发展的世界充满了机遇,也充满了挑战。世界不停的在变,不改变的人将会被超越被淘汰,甚至被遗弃。

如何在飞速发展的时代实现个人价值?如何适应数字化社会?如何打造职场核心竞争力?

  德国作家布什.霍尔菲尔德.卡特琳在《终身成长》中提出了适应未来职场的7大核心竞争力,作为一名拥有博士、爱立信和西门子等公司20多年项目管理经验的职业辅导师,她在这本书中为在职业转变中的个人和企业提供了职业辅导和专业的建议。

  只有掌握正确的方法,认清自己,反思自己,找到真正需要改变的地方,才能在未来职场游刃有余,创造属于自己的价值。

一、培养成长型思维,抓住机遇和风口

法国作家安德烈•纪德说“人类如果没有告别旧日海岸的勇气,也就不会发现新大陆。”

勇敢踏出舒适圈,不断试错,做自己人生的设计师。

  樊登在还不是樊登读书会的创始人之前,他曾经是一名央视主持人,后来又去大学做了10年教授。

  再后来的樊登选择了经商这条路,并大获成功,创办了现在的“樊登读书,不仅成为最受欢迎的讲书人,还出了畅销书。

  樊登是一个具有成长型思维的人,他不断的离开舒适区,在学习区提升自己的能力,最终找到自己真正热爱的事业。


  这不仅需要踏出去的勇气,还需要理智面对失败,从中汲取教训重新再出发,这就是《终身成长》中告诉我们的成长型思维。

  那么思维如何转换成行动,卡特琳在书中提出了宝贵的意见:

  “你知道72小时法则吗?它是指如果你能在未来72小时,也就是3天内,想着自己的目标迈出第一步,那么完成计划的可能性将极大。”

卡特琳说,行动促成运转,否则一切只是空谈。

二、培养创造性思维,打造个人和产品的核心竞争力

让我印象最深刻的是2022年冬奥会开幕式,张艺谋导演了一场令世界折服的美学与创新的盛宴。

这次开幕式在创意上收获了一致好评,不少人甚至感慨“能打败张艺谋的只有张艺谋”。

最具创意或者说最具突破性的一处首推点火仪式。一方面,参赛各国的“小雪花”聚合在一起,构建了一朵巨型大雪花,组成了主火炬台,寓意全世界团结在一起;另一方面,火炬以微火取代熊熊大火,寓意星星之火可以燎原,微火虽微生生不息,火炬虽小,格局够大,而且明确传递出“低碳环保”理念。





那么如何拥有创造性思维呢,卡特琳在《终身成长》这本书中提到了用孩子的眼光看世界,善于从生活中获得灵感。

就像牛顿就从掉在他头上的苹果得到启发,发现了万有引力定律。




创造性思维也可以利用梦境和潜意识。

例如德国化学家凯库勒就是在睡梦中发现了苯结构。

在梦中他发现一条碳原子链,像一条响尾蛇一样咬住了自己的尾巴,在他眼前旋转。于是发现了苯的环形结构。


三、善用数字化,适应发展趋势

如果没有科技,北京冬奥会的奇思妙想如何变为现实?创意灵感如何付诸实践?科技为我们带来了更多可能性。

从冰瀑流出“黄河之水”

“五面裸眼3D”制造冰立方

一个晶莹剔透的冰雪五环伴随着冰屑凋落破冰而出。那一幕,我们看到了破冰之不易,更看到了破冰之可贵。破冰寓意着打破隔阂,互相靠近,大家融为一体,科技让这一美好愿景真切地呈现在舞台上。

正是由于科技的赋能,点亮了奥运梦想。

科技是第一生产力,随着人类科技的不断发展进步,人类生产生活各方面也会发生很大的变化。

所以你愿意做数字化边缘着、数字化追随者还是数字化先驱?

今天不跟着时代走,明天就会被时代抛弃。

当你发现越发跟不上时代的时候,培养成长型心态,积极转型、找寻出路,是非常关键的事。

这本书还介绍了更多关于如何平衡工作与生活,如何断电,相信这本书也能够给你带来一次重新出发的勇气。

相信在回答完练习中直击心灵的问题,能更清晰的认清自己的人生规划,职场竞争力,就像卡特琳为本,雅思敏,卡塔琳提供职业辅导,让他们成为工作和生活的主导者,轻松应对任何变化。

如果你也有类似的职业困扰,不妨看一下这本书,会给你带来不一定要的收获!

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