怎样辅导一个人?

在老板眼里,会辅导人,会觉得你不仅能力突出,人品也很好。

(1)教行动方法,不教价值观

不用“你应该怎么做”  “你应该有什么样的价值观”  “我年轻的时候怎样怎样”等句子,给他一套完整的行动步骤

(2)正向引导,站在同一面

将“你这样做不对,我来教你”换成“你可以更好,所以,我来教你”

(3)对方犯错误,先默认对方是不会,而不是他的态度问题

从他的能力盲区出发,找出问题所在

去试试辅导一下吧!

你可能感兴趣的:(怎样辅导一个人?)