习惯先生报告解读—DISC打卡Day10

看了习惯先生的报告，我觉得解读难度是挺大的，那就尝试解读一下吧。

【1】DISC系列分析表

1、内在表：从你的报告来看，你是个很懂得平衡的人，你关注事情的本身，也会关注到与其他人的关系和感受，做事情不急不躁，和人打交道也是会让人觉得很舒服和亲切。但你还是比较会在处事和与人沟通的时候思考和分析，不会鲁莽行事。

2、外在表：从外在表看来，你现在的工作应该需要你更多地表达自己的想法和意见，也需要你更直接去发表自我的观点，但是可能你希望更好地融入团队，在发表观点的时候可能会稍显不够自信。

3、总结表：总体来说，大家觉得你是一个热情开朗的人，相处起来觉得非常友善和亲切，配合度也会比较高，能够在团队中协作和融合。但在处理事情的时候也会比较谨慎，不会特别地急躁，是一个很好相处而懂得分寸的人。

4、转换表：从报告中显示，你在工作中下调了D的特质，对自己的个性有所收敛，可能是在这个团队中目前不处于管控者的角色，你上调了你的I特质，更多地展现自己的亲和力和协作能力。

【2】作风卡

你的作风卡非常有趣，是人群中难得一见的“均衡型中立者”。我看了很多的报告都很难才找到这样的人，你真的特别优秀，是一个非常懂得平衡和管理自我的人，四种特质你都能非常好的运用和调试。所以大家跟你相处时会很舒服，你的行事作风基本不会有人不喜欢。同时你也特别懂得处理事情和人情间的问题，事能办成大家还觉得爽，这是非常强的能力，有一个词可以形容你：“圆融”，我要向你学习！

【3】压力表分析

从报告中显示，你的弹性也是比较大的，特别是当你面临变化和挑战的时候，你会去调整自己去迎接和面对。在当下的工作环境中，你的D特质和I特质相对调整比较多，正如之前所言，你在目前的工作中会让自己更友善地表达，建立更融洽的关系，减少自己的支配和管控性行为，更多地去做好协作的角色。这样的调整其实你是可以接受的，没有感受到明显的压力，还是在你的可控范围内，所以你特别棒，对于调整自己的行事风格很自如。如果我在你的团队里，我也会很喜欢跟你相处和合作的。