你不知道的不愉快谈话究竟是为什么

你有没跟别人说话的时候，本来开始说的好好的，结果老是被打断，被质疑，然后各自说自己的，最后弄得面红耳赤，不愉快的终结谈话，最后总结：真是难以沟通，不同频真可怕，更甚至以后再也不跟你说了等等。

前几天我就碰到了，跟朋友分享怎么快速掌握曲线的画法，还没说几句就被对方打断，她自顾的说自己的，对我说的置若罔闻。然后我情绪也上来了，直接说，你先以包容心接纳，然后再评论，不知道是不是我说的“包容，接纳”刺痛了她，她立马像点着了的火药一样来句，“我就是这样，别想改变我”

那一瞬间我觉得，真是难以沟通，怎么有这样的人，很不理解。

真的是这样吗？其实是没有真正的做到有效倾听

我们也经常听到要会倾听，那到底怎样才是有效倾听嘞？

克制自己“过早质疑”

在倾听过程中如果不善于控制自己，随性的发出质疑，或者自说自己的，是最妨碍有效倾听的行为和心理。

那怎么办？忍住自己发出质疑的欲望，等到最后再发出疑问。一个人倾听能力的强弱，几乎能够决定一个人的命运，倾听如此重要，你会了吗？