面临四十不惑的选择

听樊登读书在讲，选择是人的本性、本能。不置可否。

身为职场女性，在这个金融软件行业圈内也跌跌撞撞的奔跑了十余年。这中间，有熬夜加班的苦楚；有被冷落放弃的阶段，有因为生娃被迫中断升职的机会，有面临新机会下不断逼迫自己学习成长的时期，有过不公平心灰意冷的阶段，有过年会上看别人上台领奖的落寞。。种种种种。。形形色色。。。可以说，历经了这么多，我的心境，我的心态，早已成熟。之所以一直坚持，是因为仍有心中的一丝丝梦想：想靠自己微博的能力，为金融行业的软件进步贡献一点点薄弱的力量。。唉。多么的卑微。多么的单纯。

 就是靠着这样的信念，我坚持，我努力，我创新做不同的产品的尝试。我在夹缝中寻找着机会，在不被看见不被重视中，仍然保留着自己的初衷。

一切的改变，都源于年底的加薪升职。按说，是好机会。可是，部门的调整调动，也带来了新的环境与压力。最初的难忘的三个月，感受着被人按压着脖子前行的难受。。明明不是我所愿，明明我有自己的想法和路径，完全不被重视，完全不被接受。然并卵，这样的结局可想而知。被扣上了能力不行的标签。。我真的想。。心里超级冲动鄙视骂街的感觉。。

4-5-6三个月就这样。被按压着脖子。一会这样。一会那样。十分不爽。

7月份重新调整，摆正心态，想管好自己的一亩三分地。结果。中间又被各种越权各种制约。继续不爽。

8月份到了，不想在这样下去了。该是有些改变的时刻了吧。正在努力积蓄力量，想想如何该去提离职的事情了。

另外离职后，该何去何从，是在家里安心顾家教子？还是重新找一份新的目标去追寻，真的没有想好。

听听白岩松的讲课，四十不惑，但是真的，还没到四十，我同样面临着也是各种各样的困惑。

选择。貌似已经做了个选择。可是。又真的准备好了，有迎接各种不确定的勇气了么？