你说什么样的人是很难成长的？
是笨的人吗？不！聪明的人也有很多成长很慢的人。笨的人，也有最终取得巨大成就的。
人所成长，与智商无关，其实是看这个人是否是：傲慢、自恋。
傲慢的人盲目迷信自己，觉得自己很厉害，很牛逼。手高眼低的样子，然后一做事，就不行了。
老师在讲东西，他们自己觉得都会了。老师教给的方法，他们也嗤之以鼻，从来不去练习、运用。
自以为是着，结果聪明反被聪明误。
他们什么事都没有去做，问题也没有去解决，就觉得自己超级厉害，一切都是简单的、容易的！然后自己就不去做事，不去行动了。真行动时，就不太行。
他们的自以为是，是空中楼阁，终会被现实啪啪打脸。
这种自以为是非常盲目性的。
比如一些刚毕业的应届生，觉得自己上了很多课，学了很多的文化知识。然后就觉得自己很厉害，结果一做事，却什么都不会，也做不好。
在单位里，也总觉得很多事情，都是些小事，不屑去做。大事干不了，小事不去做。结果真的就因为自己的傲慢而难以成长。
小意以前在会计师事务所做了几个月的会计实务。老会计带着他做账，让多做几本账，多去练习。
而小意总觉得很简单，然后只是做一两次账，就停下来歇息了。觉得会了会了。
结果应聘时，才发现真的就不会做账。那么多本该成长的时光，却什么都没有做。
有一个概念叫做“达克效应”。越是无知的人，越觉得自己厉害；越厉害的人反而越是觉得自己什么都不会。
苏格拉底说，“我唯一知道的，就是自己的无知。”
初生牛犊不怕虎，正是因为自己的无知。而正因为无知，反而觉得自己什么都行，都厉害，于是不自觉的懈怠了自己的成长。
因为无知，变得盲目性。有的人变得盲目自信，有的人变得盲目自卑。
都不会，正确的是变得自信。
什么是自信？
无论是逆境与顺境，你都能够正确认知到自己的能力、水平。在正确认知的状态下，从而变得相信自己。
这种正确的认知自己，叫做自知。人贵自知，知人者智，知己者明。
而这种自知，一定是经过大量实践反馈摸索，而得到的，并不是想当然一蹴而就的。
自知的人，很容易变得自信。
你知道自己的真实水平，所以你在努力做事时，你制定的目标不会好高骛远，都立足于当下的能力。每次努力过后，都是关注在进步上面。
所以结果成败，都无法影响到你的自信心。
那么我们怎么做呢？
在日常的行动中，告别虚假的想象世界，而是拥抱现实。
傲慢的人，他们觉得自己厉害、牛逼。都是想象中的，而没有经过实践的。
我们需要在真实的世界中，通过实际的行动来获得反馈的。
沉下心来做事、学习。告别那种虚浮焦躁的心态，通过做事的目标与结果的反差，来认知到自己的真实水平、能力。
对自己有一个正确的认知，然后从自己真实水平出发，去制定合理的目标。
此时，你的脚是踩在实地的，于是日常就会不断深扎根，不断成长成为一棵茁壮的大树。