你要指点四周风景 首先要爬上屋顶

今天开始培训新一期小伙伴，可喜的是他们有一个不错的选择方向，在一家大的平台立足，也可以一点一滴朝着自己得目标努力前行。而在我看来，一个职场新人大多时候需要有一种空杯心态去迎接新的挑战，无论之前毕业于名校或者有一个奈斯的工作经历。另外第一份工作即是人生的第一桶金，也是之后职业道路的铺路石。众所周知，任何一个人与身边的朋友，其实都是一点点开始产生大的变化。我们更应该知道，如果你有能力和激情，开始早起起点拉开距离，尤其如果是在自己职业生涯的前3年更好，可以把自己得对手远远的甩开；当然也不伐有人是慢节奏的需要5年时间，那也许需要的选择和努力更应该慎重而坚定。

之前看到连岳老师说到，对待自己的工作，最好的办法就是精通它。而不是不停地逃离或更换地理位置/公司，那对工作最大的误解，就是认为自己必须喜欢工作。其实我们自己都知道有很多工作是因为兴趣而进入的，但是再有趣的事情，重复的时间够长，都不会有多少爱。工作出色的人，往往不靠爱这种激情。

有时会觉得喜欢工作，并不是工作本身。而是工作给你带来的Money欢愉 或自我成就感的喜悦。那经济基础决定上层建筑也是有一定道理的，在有一定财力的时候，其实才可以去思考如何让自己更好的提升和充实，或者如何变得更优秀更独立，进而慢慢开始去做一些自己更感兴趣的事情。 和李笑来 《把时间当作朋友》说的有异曲同工之处： ​​​​往往并不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣，别说没有兴趣。

我们都知道，每个人的一天都是一样的，24小时，如果把工作时间可以设定为7-10小时，那我们可以把这14-16个小时当做深度思考的时间，而不是赠品，而在工作的时间其实大部分是肤浅工作，那就需要我们去想如何利用这个期间来更好的升华自己得价值，做更好的选择。就像大部分时候，我们看到身边优秀的人去唏嘘感叹，大家每天做的事情一样，其实我们看到的或自以为的无非是他人的运气或有实力或有天赋，但是人和人之间除了这些，最大的区别就是你做的每一个选择和努力程度。

最近听到一句话，说“不适者生存”是一种心法，“适者生存”是一种技能。先有不适者生存的心法，才能磨炼出适者生存的技能。我以为无论适应还是不适应，其实无非是自己的心态在波动，但是自己在没有努力，没有改变的时候，就不配说不合适，起码决绝的让我投入去做，再论成败。

那怎么去做，去开始？需要用一些微小的改变让自己更好适应。从当下开始每天给自己即将养成的好习惯设定一个内心"开关"，坚持去做，磨炼心志。因为我们需要让自己内心坚韧和强大起来。而好习惯是延迟满足感，而坏习惯是即时满足，延迟满足感会在未来某一刻给你我更多成就感和成长变化。

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