创建人生的指南针

创建指南针，你需要两样东西——一是工作观，一是人生观。

反思你的工作观

我们对于你想要做什么工作并不感兴趣，我们感兴趣的是你为什么想要工作。

我们关注的是你对工作的想法——工作为了什么，以及工作意味着什么。从根本上讲，这将成为你的工作宣言。

工作观涉及的内容十分广泛，不仅包括做什么，还包括如何整合不同的问题，例如服务他人和社会，工资和生活水平，成长、学习、技能和天赋——所有这些都是工作观包含的内容。

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我的工作观：

我工作为了活得养活自己的工资和建立一些社会关系。工作不仅能够让我养活自己，还能让我有存在感。在工作中，我建立了一些伙伴关系，认识了朋友，遇到困难时，可以找他们诉说。

同时，我承担着养育孩子的工作。看到孩子的成长，为人父母，十分欣慰。希望他成为自给自足的人，长大能够对社会有用。

我认为好工作是在工作中能够有成就感，知道自己的工作能够给公司带来价值。

通过工作，我能活得金钱；养育好孩子，他能够赚钱养活他自己。

除了朝九晚五的工作和养育孩子，我保持知识更新，个人学习成长能让我赶上社会发展，不至于过早被淘汰。

反思你的人生观

我的人生观：

我很难说清自己为什么在这里，人生的意义是什么，这是一个很大的哲学问题。但是通过日常工作，会帮助我形成人生观。

生活在盛世之下，我感到快乐，希望社群里的人能够互相关爱。

有国才有家，我相信繁荣幸福来自于和平，但无竞争，社会不会发展。面对冲突，我们需要有勇气面对。不断更新知识，寻求未知，个人进步，推动社会的发展，最终有利于世界和平。

我不知道这世界上是否存在超自然的力量，得道多助，失道寡助，我相信为人善者，必有天助。所以我会继续每年做出一点自己的小贡献。

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我的工作观和人生观存相互相成，我不认为二者之间存在何种冲突。