金三银四去面试,拿到offer后,你是怎么谈离职呢

很多人讲今年没金三银四了,据我体感,也确实是感觉职位需求量整体是下降的。大家看机会也更谨慎了

在这个环境下,大家拿到offer后是怎么和老板上司提离职的呢?大家可以评论区分享下?

其实发出一个offer,人力也常常担心被鸽,招聘HR常常说人选提离职时候都会给候选人讲如下几句话,有效提高离职、入职成功率

拿到offer时候,提离职才刚开始,我们一定要重视,做好准备

你注意,你老板,老板的老板,都会来找你聊,别介意,这只是很多公司的惯例,提出离职一定坚决

离职原因只说现在公司绝对无法给到的辞职理由

有超过80%的候选人被挽留后半年内会再度离开

开工没有回头箭头,绝对不要提任何要求

人之将走,其言也善,只说公司好话

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