成长在路上

        非常感谢龙爷、明哥给了我独立开新拉的机会,让我能够有了自己的小团队,虽然人不多,且以后大多数将为新员工,而且很有可能大多数是只干几个月的学生工,至少从目前的现状是这样,但是,这并不影响我为这个新团队注入我的灵魂,我也相信,所有人都希望自己能够成长起来,它不仅仅是公司发的工资多少,最重要的是个人今天比昨天进步了多少,为团队付出了多少,也就增值多少!

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      记得大家刚开始聚在一起,轮流做自我介绍时的那种羞涩放不开,但大家的适应能力很强,第一次大家轮流做当天的学习总结时,就让我惊呆了,佩服大学生们的学习能力和总结能力,甚至表达能力,特别是班长侯哥的表现惊艳全场!让我看到了希望,看到了团队的未来!所以才有了我们白天学习,下班前一个小时回现场做总结,大家之间可以相互学习一下,总结好的人是如何去学习的,为什么别人学的多?大家就能看出主动学习和被动学习的差别,找到适合自己学习的方法!

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      帮助大家找回自信,帮助大家成长是我的责任和义务,大个王同歆是练的最多也是成长最快的,还有部分人说话没声音,包括老员工,我会尽量给大家更多的机会来锻炼自己,茶壶里煮饺子,有料倒不出来是最可怕的,会影响到我们以后的新员工培训,大家无法把所学的知识快速的交给我们的新员工,所以大家要一起努力,一起成长!

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          当我在发愁,后续人数增多,无法与大家保持沟通交流时,大家要如何继续快速成长,上周五的总结会议,我看到的是大家的主动积极,抢着上台,这我很欣慰,我甚至用大家跟我们的主管层做过对标,我们在主管读书分享会时,要选两个人出来做点评,但大家都不主动,老板也不好意思点名,就发红包让大家抢,抢到最多的两个人进行点评,但点评的效果缺不是很好,因为大家的临场总结能力不强!所以,大家要能看到自己的希望,主动学习,积极参与任何一次霸占舞台,突破自我的机会,你的成长就是最快的!会议总结侯哥当天请假了,下班走在路上我就跟侯哥打电话了,错过了实战,就用语音形式做总结吧,这也是我们后续人多无法集体开会时的需要用到的一种形式吧,发微信语音给我就好了,我可以帮大家做成音频,没想到侯哥第二天直接发了一份自己录的MP3总结音频,当我听完他的音频后,很是兴奋,声音好听,语速适中,果然有播音的功底,相信所有人都听了他的音频吧,也给出鲜花和掌声,大拇哥!

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      回味一下我们 周六的自助厨房吧,是我们团队的第一次户外活动,怎能不纪念一下呢?

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          侯哥,张毅都跟着宝华哥去买菜,终于给张毅发挥出了抠的本领,小东和光照心中早已为我们的大聚餐拟好了完美的菜单,买菜回到厂区,早就有拉上的兄弟在楼下等着当“搬运工”了,心里收获的满满的感动,看到了一张张充满朝气和阳光的笑脸!我们团队的女生应该是最幸福的,也是最棒的,余柳“哒哒哒哒哒”的切菜声仿佛最美的音符响彻了整个自助厨房,什么土豆丝、拍黄瓜、尖椒圈、洋葱丁通通不在话下,都说会做菜的男人是最阳光的,此刻正在展现完美刀功的余柳现在也是最美丽的!小东大厨的色香味俱全的可乐鸡翅、酸菜鱼皮蛋豆腐和、李杰李大厨李氏胡萝卜炖鸡,光照组长的贵州风味回锅肉,还有我河南老乡刘兵的尖椒炒肉丝和番茄炒蛋,包括上不了台面的改良版张氏酸辣土豆丝和凉拌黄瓜,还有充满全体二拉同仁的爱心水饺,看着大家在工作之余品尝着我们自己亲手做的美食那么满足,突然发觉我们二拉真是卧虎藏龙,希望我们以后在ATL的日子里朝着共同的目标奋进,把我们二拉建设的越来越好,相信在大家的共同努力下一定可以做到,We are family,YOU CAN。(宝华著)

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        欢乐的时光总是短暂的,自助厨房的“5S”搞得比车间的还要优秀,也许是在车间里5S搞得很深刻吧,看着大家为我们这个大家庭辛勤的付出我内心涌起阵阵暖流,我们不远千里从五湖四海在ATL相聚,在工作之余享这短暂的惬意和温馨,我相信大家也一定感受到了二拉这个大家庭的温暖了吧!(宝华著)

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          这也让我重新对之前组织过的所有的活动进行了思考对标,什么分工明确,谁干啥干啥,到最后啥都没干,最痛苦的可能就是组织者,有时候找不到干活的人。而本次活动从14:00钟下班去买菜到晚上21:30结束,全程都是大家主动参与做事的,还不用人吩咐,过程中主动去买酒的,还有主动买哇哈哈钙奶来给大家解酒助兴的,更还有甘愿陪大家到最后,为大家跑腿却因嘴巴起泡而无法享受美食的,大家这种主动付出的精神是最难能可贵的!

除此之外,还有如下几点,我都感觉比我之前组织过的活动要好很多!

1.共29人,除了三人请假外,其他人员全部到位,参与率是比之前我组织过的活动里参与率最高的,而且很难的是周六当天大多数人都休息!

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2.大家积极主动,抢着做事的这种精神,是最宝贵的,全程没有见到偷奸耍滑的, 只有因场地位置有限而不得不在旁边看着的!

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3.团队精神,共同进退,我们配的上,整个过程,大家都积极参与,除了个别顾家的早走了之外,其他人员都坚持到了最后,特别是最后大家都抢着收碟子,搽桌子,洗碗,扫地,收垃圾,收凳子等等一切,不用分工,一切都靠自动自发,积极主动的精神为团队做贡献!

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4.菜是我搞过这么多次自助厨房中做的最好的,各位大厨都秀出了自己的绝活,没有抱怨一句电磁炉不给力,火太小等问题,事实确实存在,但不抱怨,利用现有资源把事情做到最好,就是这种精神融入到饭菜里面,能不好吃吗?

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      我们在一起的路还很长,我们只能用这种方式记录我们在一起的点点滴滴;我们是一家人,作为家长我有义务和责任来帮大家成长,帮助大家成长也是自我修炼,自我成长的最好方式,也符合我们公司的【家】文化和PRD的核心文化:修己达人!

      在未来的日子里,我将会带领大家一起践行漫步人生时间管理,帮大家找到修炼自己的方法,让大家能够尽快找到自己的人生方向,并为此付出实际行动,愿我们一起在追梦的路上,一起努力,一起成长!

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