从时间管理四象限说起

你听说过这个实验吗?

要把看似不可能放进一个桶里的细沙、碎石、石块,还有一大杯水,按照怎样的顺序才能最大限度地装入桶内?

正确的顺序是:石块-碎石-细沙-水。

这个实验告诉我们,任务的完成要有合理程序和顺序,否则将影响目标达成。而这正是时间管理四象限法则所倡导的。

四象限法则建议将事务按重要和紧急两个不同程度进行衡量,所谓重要又紧急的事立马做,不重要但紧急的事可以延迟做,重要但不紧急的事找时间、按计划做,既不重要也不紧急的事尽量别做。

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知识不是力量,使用知识才是力量。

你有没有和我一样,画了那么多的四象限图,还是完不成重要的任务?

让自己尽量忙在“重要不紧急”象限,这样就可以化被动为主动,变焦虑为掌控。那如何分清重要而不紧急的事?

《在办公室外思考》这本书,提到了一个衡量原则:

分清三类事:

影响超过5年,比如学习一门语言,参加职业技能培训;

影响超过6个月,比如为年度总结积累素材或准备一场演讲。

影响短于6个月,比如上街购物、看肥皂剧。

多列第一、二类。辨别出能让你未来真正领先的那些事。

还有一个方法,用价值和耗费来衡量你的任务

衡量价值:这件事可以对多少人产生影响,带来的价值可以持续多久,是不是可以提过工作效率等等

衡量耗费:完成这个事情需要使用多少时间精力物力,表现的是任务的困难度。

然后放入对应象限。

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首先把低耗费高价值的事情完成,因为这些事情性价比最高,高价值高耗费的事件我们可以分解任务让他看起来没那么难,前两个象限做完了才去看低耗费低价值的,对于高耗费低价值的事情可以尽量避免

下一步,时间挤一挤总是有的,首先看第四象限也就是不重要不紧急的事情能否不做?

再看看从第三象限是不是还能释放出时间?

时间够了,可是如果不做好计划,好不容易释放出来的时间又可能被微信什么占去了。

没有计划的时候就会被别人计划,所以先列出任务清单和计划。

好,把这些计划放到待办清单里,然后按照计划执行。

时间管理,管理的是自己,是自己的心,真的不是时间。

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