迷惑的复盘

其实我有很多迷惑不解的管理学

最近我的上级又开始要我每天给她做复盘工作了,每一次复盘给我的体验都是不好的,因为她对待我的方式与要求我对待下属的方式是不一致的。

每一次复盘都会质问我,会让我不舒服,对于敏感性格的我会内卷,需要很多时间进行自我调节。

困惑,复盘工作真的需要这样吗?

我今天给下属复盘的时候我们是以笑容结束的,不知道我的下属最后是否也会产生不好的体验,但是我们的谈话是以笑容结束的。

我很累,她持续不断的这样,有让我升起了辞职的念头……

她说我要改变,那她呢……她又能改变自己吗?

累……太累了……

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