可复制的领导力-第19天

盲点象限其实是我们工作、生活当中一直会有的一个内容点,但是我们大家在平时对于盲点这一块很少去进行关注。就像书中提到的一个例子:齐王身在高位,很多人跟他只说好的东西,负面的东西从来不提,导致齐王对于国情知道的较少。

我们工作当中是一样的,我们的经理、主管周围应该也会有一些这种的情况,组长可能会一些事情报告给主管、经理对班主任造成损失,从而隐瞒。殊不知该员工接下来再犯要承担的责任是更大的,而我们的领导层却一头雾水什么都不知道,所以管理层在平时对于这方面一定要注意,让大家把问题统统暴露出来!

潜能,是每个人藏在身体深层的一股力量,这股力量是被封印的。一旦被释放出来,就可以把自己做的事情完成的更好。而如何解封这股力量,其实就需要我们管理层去发现员工是因为什么被封印的,是感情琐事,还是工作同事不满意,我们要了解到之后,然后帮忙把他的疑惑点解决。在解决完之后也就是重点,我们需要告知员工你的能力是多强,是可以做的更好,制定一个新的目标,这样员工对于这个目标一定会100%去拼命的!


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