校招进 BAT 产品岗究竟多难？

非常难。

如果你不是有超过半年的BAT等一线互联网公司产品实习经验、或有厉害数据的产品项目，那么你进入BAT的产品岗，成功概率非常低。

几年前，BAT每年校招收到的产品经理简历就达到上万份，但最终实际录取的人数仅在100人左右，成功率低于1%。现在，投递BAT产品岗的简历肯定要更多，竞争要更激烈。

不过，如果你还没有经历秋招，并下定决心要去BAT做产品，现在开始准备，还来得及！

此回答将从简历、笔试、群面、面试等各个求职环节来介绍面试BAT产品岗的准备流程及避坑指南：

---

1. 写简历要分清楚优先级

求职的第一步就是写简历。

说白了，简历就是要把你对于产品岗位的竞争力凸显出来，寥寥几十字就要让网申系统和HR对你感兴趣，愿意给你面试的机会。

换位思考下，作为商业公司，肯定是希望能找到有很强实践经验的人，最好入职就能直接干活。即便你暂时没有太多经验，也需要有快速成长的潜力。以腾讯技术岗简历评级标准为例，如果有顶会或ACM总决赛竞赛经历，即证明你智商高，学习能力强，同样非常受欢迎。

而对应到产品岗，影响产品简历评分的优先级排序如下：

1.1 产品实习是最重要的因素！！！

有产品实习，证明你有实操经验，已经在商业公司熟悉了产品工作流程和团队协作，入职公司后，适应成本会大大降低。

不过，实习经验也得分情况而论。不同公司、不同时长、不同工作内容都会使得实习的含金量不同：

• 实习公司方面，谷歌、Facebook等国际顶级互联网公司的实习含金量最高，其次是阿里、腾讯、字节跳动等一线互联网公司，再者是搜狐、去哪儿等二线互联网公司，最后是比较普通的创业公司。
• 实习时长方面，稳定性非常重要。最理想的情况是一个一年的实习经验，再加上一个半年的实习经验，且实习内容相对连贯。比如你在抖音做过半年短视频产品实习，在快手做过一年社区产品实习，那么校招进入腾讯的短视频部门就会非常容易。相反，如果你的实习时长低于三个月或频繁更换实习工作，HR肯定会怀疑你的稳定性。
• 实习内容方面，要优先选择公司的核心业务，如果你在知乎做过长时间的社区产品实习，接触到产品的各个生命周期，那么其他任何互联网大厂想做问答社区，你都是非常抢手的人才。曾经有腾讯的部门想做问答社区，点名要在知乎工作过的产品人员。

1.2 如果没有产品实习，产品项目尤其重要。

在职景的招聘过程中，我们看到很多产品简历既没有实习经历，也没有项目经验。作为创业公司来说，我们一般都会直接拒掉这种简历，更何况是腾讯、阿里这种大厂了。

也有部分同学会把自己在学