程序员找副业有哪几个方向(纯干货)

前序

关于副业对于我自己的看法一般会先从自身的职业去拓展,毕竟自己所在的行业自己会更清楚有哪些资源去获取,那么首先我们可以先问万能的gpt我们程序员做副业有哪些实用的推荐,看看它怎么说的

程序员找副业有哪几个方向(纯干货)_第1张图片

外包网站接单?

每次大家提到程序员副业的时候都会想到去接网上的各种外包兼职软件接外包或者有人推荐去这些网站,比如下面这些网站,但是里面很多坑却没人提到,下面是我之前接单的一些网站,结合我自身经历给大家分析下

程序员找副业有哪几个方向(纯干货)_第2张图片

不建议的三个原因

第一个:现在的外包公司很多,他们竞争本身很激烈,会有专门的人在这些网站找资源,如果有好的资源基本第一时间都会被他们找到,而且价格也很有优势,他们有自己的模版,只能拿他们不要剩下的,钱少事多的,个人竞争劣势明显不足

第二个:自身被上面好几个网站的公司坑过的共同点,明明沟通好的需求会一直变,而且交付时间也一直拖,所以导致周期长收益低的现象,耗费精力,这就是个人竞争劣势所拿到资源的结果,当然也是我本身刚开始为了提升自己没有去一些保障自己的协议。

第三个:平台提现手续费高,这个是真的难受。。。巨坑!!!

推荐的人群

刚入行或者在校的大学生推荐做的群体,想要提升自己的技术是可以去上面接项目的。

自己做兼职业务的三个来源

1、以往呆过公司给的资源

之前工作的公司跟领导相处的比较好,在离职后公司为了节省资金,将项目承接给我这边做,以兼职的形式给我做,因为项目难度不大,而且做的比较熟悉所以公司可以少请一个人,又能少交社保,还节约了招人的成本真的会省很多钱,后面发现我所在公司也是,因为项目比较多,所以 会外包给之前离职的同事来做,所以能跟公司领导相处的好,离职后也是能借助公司的资源来兼职赚钱的。

2、做技术支持

对于一些公司想开展新项目,但是缺少市场上技术的了解,他们不知道怎么选型,但是又不想招一个人浪费太多成本所以会去市场上找一些能够给公司提供技术支持的人去帮忙做技术分析之类的,比如我之前简历挂在猎聘上,然后那会突然就有人找我说在猎聘上找到我,问我有没兴趣做个兼职,花大概一个小时左右去给他们做一个技术讲解,过后有一个报酬给我,那会也没太在意能拿多少,单纯觉得还挺有趣的,第一次有机会展示这种技能,所以就跟约了个时间,然后周末晚上就有个声音甜美的小姐姐打个电话过来,主要想了解市场上跨端的项目框架,据说是有投资人想要去投资 找他们机构让他们去做市场调查,然后让我说了他们的缺点优点之类的,使用他们的原因,为什么要用这个框架等等,那会我主要用uniapp和flutter,然后就去网上恶补了解其他跨端框架的知识,然后大概吹了四十多分钟问了十几个问题那会键盘哐哐做记录然后就结束了这次电话,。所以大家可以把简历做好一些,也是能吸引到一些有需求的公司来找你的,然后发到猎聘,脉脉之类的软件。

3、主动出击去boss,51job等找工作软件去找合作

目标群体主要找0-20人左右的公司,找符合自己技术的然后注定编辑好模版,然后哐哐发送,主要问他们需不需要兼职,贵公司用的技术都精通,可以给你们节省招全职的成本,省去社保之类的资金,一般投几百上千有十个理你都算好的,但是要是能找到一个就算不错了,之前我就是,每天无聊刷一刷,最后找到一个不错的兼职,第一天要去公司面试,后面接下来一个月抽个一到两天去公司开开会啥的就行。如果一个人招5千工资但是他总花费加上社保税就得近七千了。所以对于他们创业公司来说这种方式能省钱也是很划算的。这种方式也是贵在坚持,因为大部分公司可能都不会理你,但是你要坚持去投,说不定刚好人家做的东西不难,对于你来说很容易,人家节省了资金 ,你也赚到了钱。

优秀且努力的人物

很多优秀的人值得我们学习的地方,像鱼皮会提供技术开始课程,神光创作文章内容技术,月哥做面试培训课程等,他们都是从兼职做到成为自己的主业,能看出他们都是结合自身的优势去发展自己的副业,一般比较关注他们的都能看出都很努力哈哈哈!!!

总结

大家可以结合自身的优势去找兼职但最重要的还是坚持,比如你技术好不想露面说话的可以通过技术文章去赚取收益,技术好且能露脸的,可以做自媒体视频分享干货,面试经验好的也可以去做指导帮助其他人赚取收益,开发流程熟悉的表达能力好可以做技术支持等等。。。好啦,希望这篇文章分享能帮助到大家,祝大家早日找到合适自己的副业!!!

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