在个人简历中为什么要写个人优势？

问题描述：

在个人简历中为什么要写个人优势？

解决方案：

在个人简历中写个人优势的目的是突出你作为求职者的独特优势和价值，一段精简且亮眼的介绍能够快速抓住HR的眼球，判断你与岗位的契合度，进而对你产生兴趣。以下是为什么在个人简历中写个人优势的几个理由：

突出你的核心竞争力：个人优势可以帮助你在众多求职者中脱颖而出，突出你在特定领域或职位上的核心竞争力。它们可以是你的技能、专业知识、工作经验或其他与目标职位相关的特质。

吸引雇主的注意力：通过在简历中列出个人优势，你可以吸引雇主或招聘人员的注意力，让他们对你的简历产生兴趣。这有助于在初步筛选中脱颖而出，获得更多的面试机会。

匹配职位要求：个人优势可以与目标职位的要求相匹配。通过了解职位描述和要求，你可以选择与之相关的个人优势，并在简历中突出强调，以展示你是一个合适的候选人。

强调个人价值：个人优势可以帮助你展示你所能为公司或组织带来的价值。它们可以表明你对公司的贡献和影响力，并帮助雇主意识到你对职位的价值和潜力。

注意，在写个人优势时要求真实、具体和相关。避免空洞的陈述，而是提供实际的例子和证据，以支持你的个人优势

1.个人优势该怎么写？

个人优势＝工作经验＋主要业绩＋关键技能+工作风格

工作经验：用来展现行业和职业资历。例如：超过5年电商行业大客户销售经验
主要业绩：用数据说话，进一步凸显长处。例如：接手业务三个月使营收流水翻5倍
关键技能：突出与岗位直接相关的职业技能，可以用事例、证书、奖项等证明。例如：沟通谈判能力强，擅长谈大单、困难单
工作风格：体现工作方式和个人性格与目标岗位的契合度。例如：有亲和力，注重细节，善于获得客户信任
 
2.优质的个人优势总结长什么样？

能够一眼突出与目标岗位匹配的能力素质

使用具体的、可量化的业绩体现自身能力，而不仅仅罗列空洞的、没有说服力的词语

字数控制在100字左右，高度凝练优势信息，排版不超过3行。长篇大论影响阅读效率，别让体现优势的部分成为减分项。

3.没有相关岗位经验的个人优势该怎么写？

多看看目标岗位的职位描述，找出自己过往经历和目标岗位的共通点。哪些能力、素质支持你应聘这个岗位？它们分别在哪些经历和成就中体现？尝试围绕岗位写出来。
此外，可以提及你为什么想做这份工作/为此进行过哪些努力，让HR看到你的成长空间和诚意。

4.哪些技能证书值得写进简历？

证书有两种，职业资格证书和技能证书。
根据岗位要求，你应该把相关性强、含金量高的职业资格证书写在前面，还可以补充行业内认可的高水平技能证书，例如：专业职称、行业领军企业牵头颁布的技能认证、与行业相关的外语证书等。
较为常见的技能需要强调精通程度，例如：熟练掌握Excel中上百种函数、擅长快速制作精美带动画的PPT……等。
除岗位需要外，不建议填写诸如驾照一类的生活技能类证书。
 
5.哪些荣誉奖项有必要写进简历？

奖学金类
包括国家奖学金、校级奖学金、社会捐赠类奖学金、定向奖学金等。
竞赛获奖类
主要写专业类比赛的奖项，最好和目标岗位有一定关联性，例如建模大赛、创业比赛、软件开发大赛等，按照含金量从高到低依次列举。
文体活动类
若是应聘看重组织能力、宣传能力等的岗位，还可以写一些参加过的文体活动所获奖项。

有一定工作经验的职场人，学生时代的荣誉奖项可以少写甚至不写