硬干货！香港优才计划项目中介内部人员透漏自己DIY申请攻略？

硬干货！香港优才计划项目中介内部人员透漏自己DIY申请攻略？

网上关于香港优才计划的攻略实在太多了，眼花缭乱！但是我发现基本都写的很杂，前段时间香港优才网申系统又进行了一次大更新，所以趁此机会再给大家总结了一份超级详细且完整的香港优才计划项目DIY申请攻略，看完不知道你是否还不会，不会的话可以找专业人士指导！

香港优才计划申请来说，是选择自己DIY还是找中介机构来帮忙？下面分析一波。

1、自己DIY的好处

如果你条件好，而且有充足的时间去研究香港优才计划，那么自己DIY是一个不错的选择。

首先，自己DIY成本少，找中介机构申请优才计划需要支付高额的代理费用，自己DIY则可以省下这个部分费用用在其他方面。

其次，在申请过程中，自己DIY可以更好地了解申请流程和申请细节。其在申请优才计划方面，海外官方网站提供了详细的申请过程和指引，您只需按照要求逐一操作，就可以顺利地完成申请流程。

最后，自己DIY可以提高自己的个人素质和经验。自己DIY可以让您全面了解自己的能力和优势，并能全面提高个人发展素质和自立生活能力，对于未来的职业发展会有所帮助。

2、找中介办理的好处

对于那些没有太多申请经验，觉得自己DIY太复杂，或者没有时间了解香港优才计划，也没有时间自己申请，那么还是找中介来帮忙吧。

首先，中介机构有丰富的申请经验和专业知识。他们对优才计划的规定、流程等非常熟悉，在他们的帮助下，可以帮助您更好地规划和管理申请过程。

其次，中介机构可以提供更全面的服务。自己DIY需要自己完全掌握申请过程与细节，会存在收集资料、翻译文件，缴税等一系列的挑战，这样会拖延申请的进度。而找中介机构可以省去所有这些麻烦，他们有专业的翻译人员和税务人员来帮您处理这些事务。

最后，中介机构可以提供保障。如果您自己DIY，由于工作上的疏忽或者遗失资料等等问题可能会影响申请成功率，而找中介机构可以帮助您避免这些问题，提高申请成功率。

接下来重点说说香港优才计划自己DIY正式申请流程：

一、先进行自我打分评估

打分之前先看看自己是否满足香港优才计划的基本条件要求：

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

打分工具：

https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/quality-migrant-admission/self-assessment-tool.html

这个是入境处官网上的自我评估工具，系统可以根据你的情况自动出分，分数也比较准确。说说打分的几个要素：

1.年龄分：18-39岁 (30分) 40-44岁 (20分) 45-50岁 (15分)51岁或以上(0分)
2.学历/专业资格分：博士或双硕士 (40分) 硕士或双学士 (20分)学士 (10分) QS/times/u.s.news/软科世界大学排名前100(额外加30分)
3.工作经验分：不少于10年工作经验其中至少5年担任高管 (40分)不少于5年工作经验其中至少2年担任高管(30分) 不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5)不少于2年的国际工作经验(额外加15分) 不少于3年财富500强/胡润中国500强/福布斯2000强工作经验(额外加20分)
4.人才清单分：符合51项人才清单其中之一(30分)
5.语言能力：会中文和英文 (20分) 除了中文或英文外还会一门外国语 (15分) 只会中文或只会英文 (10分)
6.家庭背景分：至少一名直系亲属是香港永居(5分) 随行配偶是大学学位或以上水平(5分) 每随行1名未成年子女(5分/最高加10分)

有兴趣申请香港优才计划的朋友不妨花20S时间做个测评，看看自己能拿多少分（搜一搜：香港身份知识传播者）

说一下打分的误区:

一般来讲，分数越高代表申请人的综合资质越高。但千万不要凑分，一来入境处对各分数项支撑文件的审核是比较严格的，一旦发现材料不足直接pass；二来就港府21年优才年报的官方口径，80-120与120以上两个分数段最终的录取比例都是50%左右，说明分数只是一个门槛，核心还是充分准备材料与挖掘自身优势，优才不是“积分落户”分数不是唯一标准。

二、准备申请材料——材料清单及模板

1.6个月内的近照(申请人/受养人)
2.身份证明(申请人/受养人身份证、有效港澳通行证)
3.资产能力证明(视乎受养人人数，每人12w+，开一个人民币的存款证明)；
4.学历证明(学士或以上学位的学位证&学位认证报告)；
5.工作证明(最好是在职/离职证明+推荐信，若无则提供劳动合同/税单/工资证明/社保证明/名片等)
6.语言能力证明(近2年托福雅思成绩单，若无则提供其他材料+英文能力自述);
7.受养人关系证明(结婚证、出生证、户口本等)

申请人近照:电子照的话，没有大小要求，不小于1600像素高，1200像素即可。

身份证明：身份证与有效港澳通行证需在有效期内，签注不用管。

资产能力证明：视家庭人数约等值30-50万，足够一家人在港一年生活费即可。可以打印存款证明，无需冻结，证明打印当天有这笔数就好，需要盖章。

学历证明：每份学历的学位证+学位认证报告。学位认证报告可在学信网上下载。08年之前毕业的在学信网上查不到学位认证，需要先申请，申请网址:https://xwrz.chsi.com.cn/gateway

工作证明：如果单位不给盖章，怎么办? 首先，一定不要做一份假的在职证明，因为向政府机构提供虚假资料是违法的。 其次，如果单位实在不配合开具，可以提供雇佣合同、保密协议、税单、工资凭证、社保证明、工牌、名片等其他能证明在这家公司工作的资料，同时向入境处写个声明，解释为什么拿不到工作证明就可以了。

语言能力证明：一般而言只有两年内考的 IELTS & TOEFL 才能加分否则就要附加证明 (如专8成绩、英语教师、国外工作证明等)+英文能力自述。

三、申请文书撰写

雇主推荐信

推荐信签字对象：理想是找到现任和所有前任领导，让他们为你的推荐信签名(如果自己创业开公司，可以找股东、重要客户、行业大佬）。
在职推荐信格式：推荐人 (人事部主管、直属领导、或其他高管 )签名，写上推荐人姓名、职位和公司盖章；必须打印在公司信纸上
前任领导推荐信格式：打印白纸上，写上前领导以前的职位，目前在哪家公司工作和职位、联系电话，附上现职名片。

入境处在审理优秀人才申请时，主要审查申请人的技术能力和专业水平，因此一封“专业性很强的推荐信”对申请人来说是非常有利的。

以下是书写指南：

1、推荐信中要写清楚公司名称，工作的起始年、月，对应担任的职位，及在该职位下的主要工作职责。篇幅通常不超过两页，最多4页。
2、写每条工作职责时，先简单用一两句话概况性的描述一下工作职责，例：

-开拓国际市场，维护老客户，开发新客户。 (销售行业)
-期权做市量化交易策略及套利策略的开发和实施。 (金融行业)
-参与终端研发部的多个核心项目开发。 (计算机行业)
-按照公司品牌的定位与风格进行珠宝产品的设计与开发。 (珠宝设计行业)
-负责售后业务结算的复核、账务处理、月末盘点。 (财务行业)

3、如果岗位为高级职位，如: 经理、总经理、总监等，那么工作职责中不要只写基础性、技术性的工作，也要写“管理性”的工作。

体现自己是一名“管理者”，而不是单纯的技术人员，这样才能证明您的高级职位。例：

-负责制定公司全年的销售计划，优化公司的品牌运营推广体系全面负责公司海外市场的拓展。
-带领研发团队进行新材料研究和开发。
-代表公司签订战略合作协议并参与开发项目竞标。
-负责把控所有外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制。
-建立财务管理制度，搭建财务管理体系。
-筹建、创办海外分公司。

4、概况性的描述一两句后，再详细的阐述一下您的工作内容，要求写的专业、具体。每条工作职责后，要加上相关的工作业绩，如“在该项目中您做出了什么贡献”“解决了什么问题? 原来是怎样的，通过您的工作，现在变成怎样了?”“您使用了什么独特的方法或创新的方式”“该项目或您个人给公司带来了多大的收益”等。

如果有数据、项目名称、客户或合作单位名称、获得奖项等都可以写上，以增强说服力。例如: 开发了多少客户? 签订了多少订单?与多少企业达成了合作(可挑选有名的几个列出)? 销售额增长了多少?为公司盈利多少?节省了成本多少万元? xx的效率提高了多少?控制了xxx的风险? 申请了多少项专利?为公司成功申请到xxx资质?带领公司获得了xx奖项? 被xxx媒体报道?将团队从xx人拓展到xx人?等等。例:

作为核心人员参与xxxxx、xxxxx等工作，同时负责xxxxxx，xxxxxxx。完成了xx项技术攻关，在xxx应用中贡献了价值约xxxx万元的技术服务。

在任期间，带领团队成功与xxxxx公司、xxxxxx公司签订了战略合作协议，并成功竞标xx个项目，如xxxxx开发项目，xxxx采购项目等。

5、结尾总结性的概括一下自己的优点，如专业能力如何强，熟练掌握什么，有哪方面的丰富经验，善于沟通?紧跟行业形势?掌握什么新技术?有哪方面的人脉等等。不要写认真负责、勤勤恳恳这样的套话。如为大型企业的总裁、总经理等，总结时可从更高层面，如:企业发展战略规划、社会责任、公益活动、碳中和环保(如涉及)等方面来写。

赴港计划书

目前赴港计划书只需准备网申版本的，只需准备6小段文字，每段文字限制100字以内。

1.事业成就

2.专业技能或与人才清单内相关专业的成就及如何对香港作出贡献

3.学业成就

4.赴港计划

5.专业资格/奖项

6、其他有利于申请的资料

本人所在公司在香港也有分部，对香港公司的业务模式也十分了解且在多个重大项目中与香港各高校都有交流。目前香港的xx行业人才紧缺，而我多年的xx行业工作经验能够很好的帮助香港xx行业的进一步发展。(可补充说明一下自己过去与香港的关联以及你的行业在香港的发展现状，香港为什么需要你这种人才，也可以继续补充一些对申请有帮助的工作成就、人才清单、赴港计划等等，增加优势)….

四、网申指南

在线申请口：

搜香港入境处就好啦！

登录香港入境处官网，找到网申入口后根据指引填写信息并上传好所有资料，最好签署提交就可以了。

五、申请确认通知书

递交申请后七个工作日左右就会收到入境处发来的“申请确认通知书”，如果十个工作日后仍未收到通知书记得一定要和入境处主任确认一下。

当然并非人人都可以申请香港优才计划！看看自己是否具有申请优势！

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！

注意：

香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

写到最后——自己DIY好还是找中介好？

在自己DIY和找中介机构之间做出选择，需要综合考虑各种因素。如果你有关于优才计划的深刻理解，具备完整的申请能力和经验，那么自己DIY是个好选择。

在自己DIY的过程中，需要认真了解申请规定，准备好材料，遵守每个步骤的要求，从而提高申请成功率而无需代理费用。

此外，自己DIY能让你全面接触到申请流程，为未来的职业生涯提供更丰富的经验。

如果您对自己的申请技能或者相关的语言能力没有很大的信心，或者缺乏足够的时间去进行申请，那么找一个能够信赖的中介机构是个不错的选择。

中介机构有着丰富的经验和专业知识可以帮助您进行申请。虽然找中介机构需要支付一定的代理费用，但是他们可以为您提供更全面和全面的服务，从而使您的申请过程顺利而快速。

但需要注意的是要选择合适的机构，应确保其注册地址和牌照的正规性，也要好好了解其服务内容和诚实度，以保证您的申请能够成功进行和避免不必要的损失。

总之，想要成功申请优才计划，自己DIY和找中介机构都有优缺点，要根据自己的实际情况去选择。那么，在做决定之前，需全面了解自身方式和情况，从而做出合适的决定。

更多香港优才计划知识敬请搜一所：香港身份知识传播者