#启发日记#061 想清楚职业发展方向，无法跳过这个阶段

今日启发问题：“你的职业方向/目标是怎么确定的？假设一段时间内无法确定下来，那这段时间内最该做什么呢？”

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<问题说明>

思考自己的职业方向其实是个大话题，涵盖价值观、天赋、能力、兴趣、机遇多个方面。

一方面需要了解职业发展的相关知识，一方面需要一定的实践来充分了解自己和职业世界。没有人一上来就知道该做什么、做什么最有价值、最擅长做什么。

《非线性成长》里提到，想要拥有一个让自己足够确信的职业方向的答案，你得具备两个基本前提：

（1）你已经有足够多的实践，尝试过很多事情，知道很多事情是如何发生的；

（2）在你做过的很多尝试中，至少有1～2件事已经能够做到七八十分的水平，比大多数人做得好。

这是从能力/优势的讲的，当然也是职业选择的基础。如果不能或者长久不能胜任这份工作，谈情怀是没什么意义的。

像国外大学生毕业之后给自己一个Gap Year（间隔年），做一次长期的旅行，体验多种不同的工作和生活方式，就是这个道理。

如果一毕业就在一家公司一个岗位上工作数年之久，其实没有充分的体验了解自己和多个职业，充其量算是一个忠诚的员工。如果能够从一而终最好，但现在不是计划经济，时代的不确定越来越大，一旦发生变动，对于自己的挑战是很大的。

因为经历单薄，无法获得明确的职业方向/目标，在这段积累经验的时间里，该如何做？在这样的困境下，是否仍然可以找到一个相对较优的选择？

《非线性成长》提到可以以提升通用能力为自己的阶段性目标：

存在一个共同的较优解——你可以在这一阶段更多地提升和补充一些通用能力，增加身上的多面手特质。 所谓“通用能力”，就是不管你在哪个行业、哪个领域，都大概率会用到的一些技能。并且，不同的职业类别，也会存在一部分属于这一类职业的通用能力。举例说明，如果不限定于某些具体职业类别，类似写作、结构化表达、PPT、Excel、演讲、高效召开会议、活动组织与执行等，应该算得上横跨绝大部分职业的通用能力。

磁石的职业方向思考

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磁石认真思考职业方向其实比较晚，之前更多是按部就班，走一步看一步。在思考职业方向的时候，已经做过金融销售、证券分析、拆书家三个大类的工作，包括有薪水的和公益的。由于思考转型的时间节点较晚，因此过去的经历相对丰富，可以对自己和多个职业有充分的了解。这里符合《非线性成长》里说到的第一点，过往有足够多的实践。

金融销售显出了自己很弱的企图心和同理心，在销售方向的短板很大，而证券分析和拆书家则印证自己比较强的思维分析能力和培训能力（自己之前做证券分析的时候，已经做出一套相对成型有效的短线交易系统）。这里符合《非线性成长》里说到的第二点，分析能力和培训能力能够达到七八十分的水平。

结合对于职业发展知识体系的学习，最后转型职业赋能培训这个方向。很有意思的是，这个方向就是培训小伙伴的基石能力，是专业能力下面的根基能力，刚好和书中提到的提升通用能力为阶段性目标的思路一致。无论是职业方向清晰的小伙伴，还是尚在寻求职业方向的小伙伴，都可以提升基石能力受益。

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