普通人如何逃离「老后破产」?

1. 精英中产的贫困晚年

NHK有一部纪录片,叫做《老后破产:名为「长寿」的噩梦》,还出了一本同名的书,记录了整个的采访过程。

这部纪录片,让人感触颇深的一句话是:「我自己认为一直都是认认真真地工作,可万没想到,会成为今天的样子啊。」

说这句话的,是每个月靠着10万日元(约合6200元人民币)左右的养老金生活的田代。

从门厅进去,眼前是一个3张榻榻米大小的小厨房。 房间在里面,约6张榻榻米大小。整个住处,加起来也不足10张榻榻米大,很狭窄。 可能是没收拾的缘故,垃圾散乱,被子也没叠,田代先生像是把杂物都堆到了里面的房间里。

然而就是这样的房子,一个月的房租就有6万日元,田代养老金中就只剩下了的4万日元就用来维持生活。再去掉水电煤气等公共支出,再交完保险,手里的生活费就只有2万日元了。

所以,因为手头拮据,田代平时吃饭也只能控制在100日元左右,所以,只有在养老金到手的那刻,才敢「奢侈」一下,去附近一所大学学生协会食堂里,买一份「价值400日元」的午餐。

然而,除了养老钱不够花,像积蓄清零、吃不饱饭、坐不起车、不敢生病、无人关照……这些听起来惨不忍睹的情节,却是很多像田代一样的日本老人的真实写照。

在纪录片的视频中,最令人印象深刻的,是身形佝偻,每天住在租来的房子里,吃着最便宜的米饭和豆腐味增汤,已经69岁的老人,河口晃。

谁能想到,这个年轻时年收入一度超过1000万(约等于人民币60万)的精英中产,晚年竟也沦为了老后破产大军中的一员。

就连他自己也说,「当时根本没有想过老年的生活会有困难」。

如今的他,上有97岁的母亲需要自己供养,下有39岁却没有工作,还在四处求职的儿子,儿子本身已经自顾不暇,根本帮不上河口什么忙。

河口的退休金是每个月14万日元出头 ,大约是8500人民币,因为本身患有高血压,每个月的医疗开支就需要支付7000日元 ,加上房租、燃气费、取暖费等等各种支出结算下来,这种单靠退休金的生活,入不敷出 。

而原本是一家宠物店老板的泽田,之前做生意时的生活水平,也是处于中上游,因为一直是单身,所以跟母亲一起生活。

但当泽田55岁时,他的命运因为母亲患病,开始失控了,母亲患上了老年痴呆,为了照顾母亲,泽田常常无法正常工作。

而随着老年痴呆症的恶化,母亲身边越来越离不开人了,于是泽田只能选择暂时关闭店铺,「护理离职」,每天尽心尽力的照顾母亲。

但是,在母亲离世之后,当他想要回到正常生活的时候,却发现,自己发出几十封简历,几乎每周都去职业介绍所,可是没有一家企业愿意录用他,没有经济来源,他只能卖掉与母亲共同生活的房子维持生计......

这样的例子,还有很多:

建筑公司的老板娘在独子过劳死、丈夫病逝之后顿失依靠,有病不敢看病,只求节省开销;中年失业的子女,仰赖双亲的养老金过活,最后却两代人双双破产……

纪录片中的每一个人,年轻时也都是认真工作,做好了退休后的储蓄计划,却从没想过,老后生活如此孤独辛苦,甚至有的人已经开始失去求生欲望。


那么,有存款,有养老金,为什么还会「老后破产」?


2被豢养的「社畜」是没有选择权的


这个记录片中的很多人,年轻时都曾是企业仰赖的栋梁,但辛勤工作一生,无奈最终还是得承受落入赤贫的悲凉。

当然许多人都不会认为那是将来的自己,毕竟没有人会预期自己将困束于社畜」的身份步入晚年。

但是,在996如此普遍的现在,事实上,很多人都是在被当作消耗品般对待,每天工作12小时,通勤2小时,进食1小时,洗漱2小时,睡觉7小时,合计23小时。

在这种如此高强度的被使用的状态下,有多少人早已放弃了锻炼的习惯与自我提升的可能,以至于越来越无法摆脱社畜的身份呢?

固定工资买下了你的时间,也同样买下了你的才华。

固定工资让你看起来可以安稳的维持生计,但同时也在慢慢的将你束缚在为老板打工的窄道上,看似前路一直有光,但实际上,你可以为自己的前程做开拓的时间越来越小,你的才华也因缺乏不断的打磨和新型知识的补给而越渐黯然。

在超长工时下,个人丧失的不止是时间与才华,还有摆脱社畜地位的机会与未来。

一辈子被企业用工资豢养的人,是没有更多选择权的。


3.「老后破产」如何远离?


「老后破产」的危机,可能是目前很多发达国家都存在的问题。现实生活中,还有很多的人,像纪录片中的老人一样,只能靠着有限的养老金,精打细算的度过自己的晚年,并且这种现象,可能在之后的很长一段时间内,会是很多人晚年生活的常态。

所以,「老后破产」的危机,冲击的不止是退休之后的老人,还包括现在身处职场的每个人,这绝对不是危言耸听,而是当下我们不得不考虑的一个问题,如果不能认清现状,寻求解决之道,那么,不管你现在是20岁、30岁,还是40岁、50岁,都可能成为「老后破产」的预备军。

所以,应对「老年破产」最重要的,是一定要有自己的副业。纪录片中这些活生生的例子告诉我们,光是在一个固定的岗位上勤勤恳恳的做老黄牛是永远不够的,只在企业给你的平台上做操作工,你就永远只能被束缚在企业中。

而且,平台操作员工的收入永远上不去,你能给平台创造100w的价值,人家会给你月薪3-5w,实际上连这3-5w也是人家给你的机会,因为离开了这个平台,你的家伙事儿就不好使了。

平台能够给你的,永远无法超出你自己能够创造的,所以说,人一定要拥有自己的第二职业,这样,你才拥有不被工作和平台所束缚的能力,拥有持续创收的能力。

所以一个人,最牛逼的能力,是做平台的能力。有很多人以为的能力,其实是平台赋能的结果,不是自己的能力。

我见过几个说自己篇篇10w+的牛逼哄哄的作者,然后看他们写的东西,完全不行,实际上这就是平台厉害,人就是一个平台操作工。

这样的人,你只能为平台做服务,为老板做服务,只能一辈子做「社畜」。

但专注做平台的人,就不一样,他们可以为自己平地抠饼。

做平台,不是说做淘宝京东这种平台,创造一种可行的持续创收模式,也是做平台。

我有个粉丝,去年做电商直播,并不是特别头部的网红,甚至不算腰部,但是这个女生,总结了一套电商直播的方法和规范,可以拿来培训主播,疫情期间在公司艰难的时候找老板谈了一下,于是他们公司平添了一个主播培训的岗位,她来担任,而这个职位,在其他同类型公司还没有。

知道她牛逼在哪里吗?她自己凭空造了一个平台,然后自己来担任。以后她一定会是这个公司的培训总监,然后同类型同规模的公司,可能要以她为示范,她永远不会担心没有工作,永远不会失业,不用担心万一公司不行的时候,自己会失去经济来源。

现在这姑娘还娶了男神,准备生宝宝,她现在有更多的时间去处理生活的事情了,原来觉得遥不可及的事情都实现了。

这就是平地抠饼,做平台的重要性。

有了自己的平台,你就能持续的赚到钱。人在年轻的时候,一定要给自己建立一个养老账户,这个世界上确实有金钱买不到的东西,但是有钱真的可以减少很多的痛苦。


你说,以我现在的状况,没办法给自己扣出一个培训总监的位置,怎么办?

给大家讲这个例子,不是说你要照搬照抄,而是告诉你,抠饼,其实就是要创造能持续创收的能力,让自己不可替代,就有更多的力量抵抗风险,实现生命周期终身收入的最大化。

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