桃子: 为什么要打造个人品牌？

      写下这个主题的这刻，我想起了十五年前初入职场的我。记得当时面试同岗位的有三个女生，一个985院校毕业生，一个211院校毕业生，还有一个就是我(一个普通高校毕业生)，过程省去许多字……最后只有我应聘上了那个岗位。

      后来，好奇心强的我去问我的主管们："当初她们俩从资质上明显都比我优秀，为何选择了我？" 他们的回答都一概没有涉及我的专业技能和知识，而是全部集中在我的性格优势上。"自信、开朗、直率、充满热情"是我给他们的第一印象。现在想想，这也就是我在他们心目中形成的个人品牌。

      那么，何为个人品牌呢？最近看了一本《你的品牌，价值千万》的书，书中作者温迪是这样说的：个人品牌是当你不在房间里时别人对你的评价，是一种他人对你的感觉或情感，这些感觉和情感来自他们对你的品质和影响力的体验。

      个人品牌，现代学是这样定义的，它实际上是以现代商品学和市场学的角度来看一个人的。一个商品要找到用户，需要建立品牌；而个人在职业发展上或者创业道路上要被他人接受和认可，也需要建立品牌。那个人品牌到底"长"什么样子？一个强大的个人品牌到底是通过什么体现出来的？

      如果你在工作中遇到一个专业上的难题，想找人帮忙，哪个人会首先跳到你的脑海里？你是如何评价那个人的？那个人给你的感觉是什么样的？你对那个人的评价，你对那个人给你的感觉的形容，就是那个人在你心中的个人品牌。

      不管你愿不愿意，你在别人心中的品牌，就是你留给别人的客观印象。你或许会说，我过自己的生活，管别人的评价干什么？你可以不在乎某一些人对你的评价，但你不可能不在乎别人对你的评价，因为人类是具有社会性和感情的高等生物。虽然你的品牌定义的话语权在别人的嘴里，但是，你必须去影响和管理别人对你的看法。

      无论你的专业背景是什么，无论你是在为公司打工，还是在创业，无论你是在寻找下一份工作，还是希望被提拔，如果你不去掌握你的品牌，别人会帮你定义。你每天努力地做些很多事情，认为别人应该看得到并且理解你的价值。但你一次又一次遗憾地发现，这种期望是不切实际的。

      只有你自己花时间和精力认识到了自己的价值，并清晰地把它呈现出来。别人才会明白你到底代表了什么，你的价值在哪里！只有你有了个人品牌定位，并不断呈现给他人，别人想起你、看到你的名字的时候，他们脑海中、眼前、嘴里的你才会和你对自己的定义一致起来。随着时间的推移，你的个人品牌会在别人的心中扎根发芽，你也会得到人们的信赖。

      个人品牌的威力在我们的生活中处处可见。在职场中，一名员工勤勤恳恳工作了18年，只是项目经理；另一名员工则三年一晋升，七年已坐稳部门总监的职位，领导着几十人。好的个人品牌可以让你做更好的自己，实现更大的梦想，得到更快的成长。

      "为者常成，行者常至"。只要你有心，你的个人品牌会随着你的不断努力而变得更精、更准、更有魅力。