对公司裁员的一些感想

今年可谓是互联网公司的寒冬，寒风凛冽，刮的各个大大小小的互联网公司都勒紧护腰带，缩减开支，大量裁员，只希望能扛得住这场“妖风”。

作为一名互联网行业的从业人员，在这个寒冬里大家也都瑟瑟发抖，生怕被潇潇的风给吹到，生怕一个不小心就被公司裁掉，成为寒风中的落叶。

犹记得刚刮起这阵风的时候，大家都没有太在意，以为只是公司扩张太快，小范围的缩减成本，不会裁掉太多的人。

直到后来看到公司的人大批大批的走掉，而各大互联网公司裁人的新闻也在不断的更新，终于意识到冬天真的来了。

虽然本次侥幸，凭着在公司工作多年的经验留了下来，但是依然心有余悸。

经过这场寒冬，也意识到了一些平时都没有想过的问题，如果真的公司倒闭了，或者大量裁员，不幸被裁掉了，我是否有随时都可以养活自己，养家糊口的能力，是否有在一大批人中脱颖而出的能力，值得被公司留下来？

好像除了目前的工作并没有什么其他的特长，每天除了上班，其余的时间都用来追剧睡觉了，连个特别的爱好也没有。

没有任何一份工作可以一直干下去，在这个快速发展的社会，如果不努力学习，不进步，就会被时代被社会抛弃。

所以一定要有2个左右的技能，可以确保自己在这个社会上立足，确保目前的工作突然失去后依然可以快速的找到在社会立足的根本。

今年公司裁员，优先裁掉的就是一些部门里面平时表现平平的人，所以关键时候还是得看能力，只有能力出众，不管冬天多寒冷，都可以安然度过。

说了这么多，最后还是想说，能力很重要，不能每天得过且过的混日子了，得学习，得进步。