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复盘本来是围棋术语,指的是在下完一盘棋之后,重新摆盘,逐个分析哪里下了妙招,哪里又落了昏着,成败得失,都要重新进行分析和推演。复盘能帮助棋手事后延长思考,分析背后的应对思路,了解自己的思维缺陷,更重要的是重新布局,着手改正问题,看对结果产生什么样的影响。

个人工作管理同样也是如此。

对于工作来说,最重要的不是完成,而是提升。通过对已完成任务的检查和分析,找出其中的得失和成败关键,寻求改善契机,才能在下一次开始的时候表现更优异。职业经理人要养成定期检点工作内容和成效习惯,对于重复的工作内容,善于总结归纳关键,才能获得真实有效的成长。在工作中具备反省精神和改善意识,会使工作更富有成效。一个人如果善于积极反省过去的行为和结果,就能有机会在未来的工作和生活中,一步一个台阶地往上走。

复盘才能翻盘。

一个人的学习和成长,绝对不是自然发生的过程。而是基于人的主观需求,不断进行反省和持续改善的过程,通过对细节的打磨和深度拓展,实现个人核心能力的强化提升。那些具备更强自学能力的人,会在每一天的工作中发现不同的学习机会,不断进行自我学习和自我指导,快速提升解决问题的能力,从而更容易脱颖而出。

我是虞莹,Elaine姐,资深职场导师,在行职场专家,云梯卓越青年发展项目创始人。Elaine 姐全网公开课逾20门,指导50,000+青年追求更好的职业发展道路,被称为是“最能帮你升职加薪的职场导师。” 欢迎关注我的公众微信号:职场E姐(Elaine_Salon),有超多福利和惊喜等你来领!

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