知名企业的企业价值观

知名企业的企业价值观 1

迪斯尼——健康而富有创造力;

吉百利——竞争力、质量,明确的目标,朴实,开放,责任感;

美林——客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚实;

惠普——尊重个人;

默克制药——企业的社会责任感,企业各方面绝不含糊的质量要求,科技为本的革新,诚实正直,盈利——从为人类造福的工作中盈利;

索尼——提高日本的国民文化和地位,成为行业先锋而非跟随着,向不可能挑战,新生和鼓励个人能力和创造力;

宜家——创新,人性化,朴实,追求大多数客户利益和意志力;

路透社——准确,独立,可靠和开放,及时,创新和以客户为本;

美国军队——忠诚,负责,尊严,无私服务,荣誉感,正直诚实,个人精神。

摩托罗拉公司——保持高尚的操守,对人永远地尊重

宝洁公司——领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任

波音公司——领导航空工业,永为先驱;应付重大挑战和风险;产品安全与品质;正直与合乎伦理的业务;“吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。

IBM公司——成就客户、创新为要、诚信负责

Intel——客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。

Yintl——因为执着,所有专业。· 将咨询当作使命,不仅需要智慧,更需要勇气和坚定不移的信念.  · 执着既是我们的价值观,也是我们的事业精神,  · 更是我们完成使命、体现知识价值的原动力——· 执着是一种智慧,它使我们在等待中从新得力;  · 执着是一种力量,它令我们可以在蓄势中迸发;  · 执着是一种乐观,它使我们坚信那个将要抵达的目标;  · 执着是一种素养,它教会我们做事要善始善终;  · 因为执着,我们的精神世界才会精彩.

 联想公司——成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直· 成就客户—致力于客户的满意与成功· 创业创新—追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新· 精准求实—基于事实的决策与业务管理· 诚信正直—建立信任与负责任的人际关系

知名企业的企业价值观  2 

好不好,谁更好的问题是见仁见智的。一般都是要把机构的资质、行业经验、外部资源、成功案例情况等综合来评估和考量。更重要的是需要从当前自己关心的方面去衡量,不是一句...

万科——创造健康丰盛的人生

1.客户是我们永远的伙伴

2.人才是万科的资本

3.“阳光照亮的体制”

4. 持续的增长和领跑

阿里巴巴——客户第一:关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长团队合作:共享共担,以小我完成大我拥抱变化:突破自我,迎接变化诚信:诚实正直,信守承诺

激情:永不言弃,乐观向上

敬业:以专业的态度和平常的心态做非凡的事情普诺德的企业价值观----“爱心、正直、创造、奉献”。

爱心:普诺德认为:要建立伟业,必须有爱心,普诺德的企业文化以“爱”为核心,普诺德在自身发展的同时,培养员工懂得感恩,讲孝道,孝顺父母,提倡同事之间互相帮助,相互关心!普诺德人以帮助他人作为自己的最大快乐。

正直:正直就是要不畏强势,维护正义,要敢说敢为,要能够坚持做正确的事情,亦要勇于承认错误。正直意味着有勇气坚持自己的信念。正直的人内心充满快乐。正直的人有道德的影响力,从总经理到经理层,都是正直的人,就可以影响员工正直,就可以吸引更多正直的人一起创造伟业!

创造:创造是从无到有,从弱到强,从小到大的行动的过程,普诺德人由几个人到五十多个人,从几个客户到一千多个客户,无不证明着创造的力量,普诺德发展的四年来,我们不断的创造着!

奉献:普诺德人坚信,人生的最大意义和价值就是奉献!我们奉献爱心,奉献思想,奉献经验,普诺德发展的过程就是不断奉献的过程,普诺德发展的四年来,培训和培养的100余名有志年轻成才,在普诺德的企业文化影响下,普诺德人更积极,更具远大的理想和目标,更懂得奉献的意义和道理!

你可能感兴趣的:(知名企业的企业价值观)