玩过王者荣耀的人都知道，游戏的段位排名是由低到高的顺序递进的，而提升段位的方法，说白了就是要多参加排位赛，多赢比赛，这样才能够从青铜逐渐地跃升为王者。
那么，我们的职场生涯就和打游戏升级段位一样，不断地从稚嫩走向成熟，游戏的青铜阶段就等同于我们的职场“菜鸟”阶段。
你还记得你作为职场菜鸟时的心情吗？满心期待却又翻江倒海，简直就是一半海水一半火焰。明明心里面很兴奋很期待，却又很担忧。
担心如果领导突然给自己锻炼的机会，自己能不能接得住？
担心自己还没来得及进阶就被over掉，每天都忐忑不安，惶惶不可终日。
担心老员工会不会给自己穿小鞋？复杂的人际关系该如何处理？
其实每一个人都经历过新人阶段，都有过焦虑和不自信的时候。包括《涵解：无畏真实》的作者赵涵，她也经历过职场生涯，也经历过青铜阶段。但她无畏地参与每一场竞赛，一路精进自己的技能，不断地进阶更高的段位，最后活成了王者。
如果你是职场新人，又或者正处于迷茫阶段，暂时还找不到方向的人，我都非常建议你也读一下《涵解：无畏真实》这本书。
在这本书里，赵涵把她的职场故事以轻松诙谐的形式娓娓道来。既写出了职场百态，又还原了所有职场人士都会遇到的bug，以及给出了关于这些bug的实际性的解决方向。这本书可谓是职场人士的一本生存指南了！只要你掌握以下三点，相信你也可以在工作上做到游刃有余。
敢于给自己一个试一次的机会：错过的成本远比试错要高得多。
曾经，赵涵也是一个高考失利的落榜生，由于她在志愿上写的“不服从调剂”，以致她落榜后必须选择海外求学。然而她的求学路也是一波三折，先是被拒签，再来就是雅思考试拿到了低于她估分的4.5分。
于是她决定对自己拿到的成绩提出复议，虽然不一定成功，但她还是决定试一试。因为她说：“人生当中你连试一次的机会都不给自己的话，你又怎么知道你会不会成功呢？”
功夫不负有心人，赵涵拿回本该属于她的7.5分的成绩，虽然复议的过程中花费了金钱成本和时间成本，但是她却因为这一次的经历，更加坚定了她凡事要敢于尝试的内心想法，这也为她以后在职场路敢于尝试敢于挑战奠定了基础和信念。
后来，赵涵回国入职了凤凰卫视，工作的第一天就被委以重任，当时是《风云对话》栏目要采访一位外国嘉宾，需要写一封英文的采访邀请，阮次山先生问她能不能写？她的回答是“试一试”，在阮次山先生再次确认时，她的回答是肯定的！
由于有求学生涯的那一次复议经历的信念支撑，再加上她本来就是学国际政治的，所以这一次的工作任务她完成得很漂亮。而且不止这一次，在以后的所有采访嘉宾的提纲，阮次山先生也从之前需要亲自过目，到后来连续4年全盘交给她来写。
当然，你可以说这是赵涵的实力表现，也可以说是她幸运地得到了阮先生的信任。但是，如果阮次山先生第一次让她写英文的采访邀请时她不敢尝试的话，也就没有后来连续4年的信任了不是吗？
所以，我们在职场里，无论面对任何选择或者挑战，要勇敢地去尝试！因为试错的成本并不高，而错过的成本却远比试错要高得多。
这里让我想起了一个小故事，有一只蝴蝶飞进了一间屋子里，它一直在屋顶盘旋寻找飞出去的出口，直到它因精疲力尽而死也还没有找到出口。其实只要它愿意尝试飞低一点就能够飞出去，因为就在它不停盘旋的地方再低一点就是窗口。
尝试不一定能成功，但不去尝试就一定不会成功。不去试一下，又怎么能够知道我们到底能不能成功呢？
人生最大的遗憾不是失败，而是“我本可以”。
人生中的机会往往都是稍纵即逝，它需要你去抓住并利用它来创造你不一样的人生；而“我本可以”的遗憾却会伴随你的一生，如影随形。
永远保持既努力又清醒：不要把脾气当本事，更不要把平台当本事。
你或许会说，赵涵的职场新人阶段也太顺利了吧？我们在每天的工作中瑟瑟发抖，担心自己随时都会被over掉而忐忑不安，惶惶不可终日的时候，她却一进职场就被领导信任和重用，这样的进阶也太凡尔赛了吧？
没错，赵涵的工作看似开展得非常顺利，包括后来她从凤凰卫视离职后，因为一条视频开始，就让她在抖音从0粉丝到拥有600万粉丝的巨大跨步，她的种种际遇，我们除了羡慕还是羡慕。
但是，任何的光鲜亮丽的背后都隐藏着不为人知的努力。而除了努力以外，还必须不断地迭代自己的认知。
赵涵在《涵解：无畏真实》一书中有提到过她在任职凤凰卫视时，和阮先生团队去采访的一个小插曲。
那时候的她一身棱角，由于与采访对方的工作人员有言语冲突，导致她的情绪失控，以致她在这次工作中失态，这件事最后以对方的诚意道歉平息了矛盾。
赵涵在事后意识到是因为她凡事以自我为中心，没有从解决问题的角度出发，而是从自己的情绪出发才导致的这次错误。她深刻地反省了自己，并向阮先生道歉，阮先生告诉她一句话：“不要轻易把运气当才华，也不要把脾气当本事”。
她在凤凰卫视工作的5年中，一直把这句话铭记在心，把它作为一个“警戒”，并把精力放在不断迭代自己、精进自己的能力上面。后来，她把这句话延伸为“别把运气当才华，别把平台当本事”，时至今日，她作为一名坐拥600万粉丝的资深达人，也还一直用这句话鞭策自己。
电视剧《乔家大院》里的孙茂才就是一个错把平台当本事的例子。孙茂才居功自傲，并串通竞争对手，做出一些违背道德和有损乔家利益的事情。
被发现后，孙茂才为了东山再起就去投奔乔家的竞争对手钱家，试图与钱家联手扳倒乔家，不料钱家用一句：“不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你。”就把他给打发了。
赵涵的经历和孙茂才的故事都告诉我们，作为一名职场人，要像她在书里说的一样，“话要软着说，事要硬着做。”
在职场里，我们说话一定要懂规矩、知分寸，特别是职场新人，切忌喧宾夺主，功高盖主，以免枪打出头鸟。
还有就是人贵自知，虽然你能打铁，能证明你自身够硬，但我们还是应该时刻保持谦虚的态度，也应该时常心怀感恩，别把平台当本事，更不要把自己太当一回事，离开了造就你的平台后，你会发现也许你啥也不是。
知世故而不世故：学会察言观色，为你的职场路上减少不必要的“事故”。
有人类的地方就会有矛盾和斗争。古有宫斗戏码，今有办公室斗争。我想任何人都会遇到过，无一例外的，赵涵也中枪了
有一次，她由于工作成绩优秀突出，被通知到总部领奖，并进行20分钟的脱稿演讲，而且演讲要求是以诙谐的形式发挥，还需要把几个项目的数据包含在内。因为办公室斗争，她被摆了一道，在上台演讲之前，她收到的通知是只需5分钟的不脱稿演讲。
还好，最后她凭着自己职场经验和提前一周做好的数据和演讲大纲，为自己职场生涯里的办公室斗争“事故”做了完美的救场，所以她总结出：察言观色不是世故，却可以规避“事故”。
正所谓“出门看天色，进门看脸色”，作为职场人士，难免会陷入各类的办公室斗争，而如果你能够学会察言观色的话，无论处于任何的关系，你也能够做到像赵涵一样规避“事故”，并且可以在职场上混得如鱼得水。
孔子说：“夫达也者，质直而好义，察言而观色，虑以下人。”
意思是说一个仕途通达的人，他的品质一定是正直无私和讲义气的，而且善于揣摩别人的言语，观察别人的脸色，并且为人谦虚，尊敬他人，做到内外兼修，外圆内方。
察言观色并不是溜须拍马，见风使舵，而是一种随机应变的高情商体现。事实证明，善于察言观色的人，的确可以避免一些不必要的“事故”。
当年李鸿章去天津巡游的时候，当地官员为了讨好李鸿章，就让天津有名的茶汤师傅杨巴前来献茶汤。
杨巴按照他的一贯的茶汤制作方法，把芝麻碎撒在茶汤上，做了一杯茶汤献给李鸿章。只见李鸿章端起茶汤正要品尝的时候，眉头一皱脸一沉，甩手就把茶汤打落在地。
杨巴观察到了李鸿章的表情变化，他猜想李鸿章肯定是把芝麻碎误以为是脏东西了，于是赶忙跪地解释说：“大人请息怒，小人并不知道大人您不爱吃芝麻碎，所以才把芝麻碎撒在了茶汤上面，还请大人饶恕小人的无心之举。”
李鸿章听到杨巴这么说，知道自己误会了他，也暗自佩服杨巴的机智。杨巴对于芝麻碎的解释，既看透了李鸿章第一次喝茶汤，把芝麻碎认为是脏东西的内心想法，还顾全了李鸿章的面子。为此，李鸿章不仅没有追究杨巴，而且还赏了他100两白银。
察言观色是一门学问，更是能让你游刃有余地面对一切人情往来的高情商技巧。
不止是职场，在生活中，我们学会察言观色并不是世故，也不是为了去讨好别人，而是为了让我们少走弯路，减少不必要的“事故”。
写在最后：
对于初入职场的菜鸟们，赵涵在《涵解：无畏真实》一书中，她总结出适合新人的职场生存法则：做新人别害怕，水别没过船，心别大出界，其他别听也别怕。
愿我们每一个人在职场中，乃至整个人生中，都能够抓住每一个稍纵即逝的机会，既努力又清醒地升级自己的认知和能力，知世故却不世故，少走弯路，无畏、勇敢地活成自己的王者。