读《高效能人士的七个习惯》一

这本书阐释了一个核心：要完成人生最渴望的目标，需要游刃有余地应用一些原则，所谓原则就是人类行为的指导准则，是久经考验并具有永恒价值的。以原则为引导的人生是最快乐充实的人生，因为人生必定有原则，原则是客观不可违背的，而且具有普遍、永恒的特点。

高效能人士的七个习惯是不随时间而改变的原则。柯维基于个人效能建立了这套强有力的核心原则，同时，不断追求进步和自我提升，形成一套有的放矢又不断循环更新的系统。

   

这七个习惯分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。

自我成长是人生中最大的一笔投资，而自我改变则是一场心灵的风暴和革命。

如果你认同产出与产能存在平衡原则，并为之行动，那么你的生活将发生重大改变。而本书阐述的七个习惯观念将带领你开启改变之门。

如何获得高效能七个习惯呢？

首先你要改变你的思维模式和行为方式。接受积极主动、以终为始、要事第一这三个个人成功习惯将使得你更清楚的认识自己，大幅提高你的自信心，让你以内在的价值标准处世，成为你内心的主人，并进一步控制你外在的环境；接受以双赢思维、知彼解己、统合综效这三个公众领域成功的习惯，将激发你修复和重建破裂的人际关系的能量，让你的人际关系变得更加深厚、坚固、历久弥新且经得起考验；而第七个习惯：不断更新，则是用于加强前六个习惯，时刻为你充电，达到个人真正独立和成功的互赖。

  习惯是“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。其中，“知识”告诉你可以做什么，而“技巧”告诉你怎么做，“意愿”则是你发自内心地想去做。真正的习惯就是从最初的有意为之，到后来举手投足间的行为，已经内化为潜意识的东西，只有这样才是真正的习惯。所以，我们要养成一个好习惯，需要知识指点“做什么”和“为何做”，也需要技巧告诉我们“如何做”，最后需要意愿督促我们“想要做”。

“习惯”的养成将是根深蒂固的，但习惯也是可以打破的。改掉一个坏习惯，我们需要通过知识、技巧和意愿三方面的努力，培养高效能人士的七个习惯，突破多年的思维定式，使个人和人际关系的效能都更上一层楼。

依据心理学的观点，一个人的成长需要经历从依赖期、独立期、互赖期这三个人类成长阶段，而七个习惯正是符合这种成长规律的心理法则。依赖期以你为核心，由你来照顾我，你为我的得失成败负责；独立期以我为核心，我可以做到，我可以负责，我可以靠自己，我可以自由选择；互赖期以我们为核心，我们可以做到，我们可以合作，我们可以融合双方的智慧和能力，创造成功。

七个习惯的前三个（积极主动、以终为始、要事第一）属于个人领域的成功范畴，也是培养品德的基础，着重于学习如何自我约束，也就是学习由依赖到独立的过程。而双赢思维、知彼解己、统合综效这三个习惯属于公众领域的成功范畴，学习团结、合作、与沟通，也就是学习由独立到互赖的过程。第七个习惯：不断更新，是涵盖前六个习惯，完成自我的不断更新。由此来看，这七个习惯并非是杂乱、独立的，而是由内而外依次实现，并且相互协作、相互增进彼此的价值。

      我是两个孩子的宝妈，经营着一间软体家具厂，“伊力威斯”是我们的品牌。这是我的第62篇自创日记。栽一棵树最好的时间是十年前跟今天，写日记也是如此，抓住今天，我们将收获更精彩的人生！