组长岗位职责 及工作方法

宗旨，督促大家更好的践行以及活跃组内氛围增加彼此友谊。

职责：

1.建立小组群，方便传达班级重要事项以及提供交流的场所。

2.平时可以抛出一些与写作相关或其他学习的话题闲聊。共同提高增进感情。也可咨询战友们有什么个人成长问题以及对班级的建议。

3.作业雨前两天进行提醒战友定题目构思。

4.作业时间当天进行提醒战友准时提交作业，特别要提醒的是一定不要踩点交作业一定要提前几分钟，一个是我们参考的时间可能会有差别，另外一个重要的是我们的系统识别会提前一分钟。也就是按照现在的交作业时间20：00为例，我们实际交作业时间至少要19：59交才不会迟到。

5.作业雨中及作业雨后提醒全体战友及时点评，有平时比较拖延的战友进行单独提醒跟进。

6.点评时间结束后第二天中午组长将作业统计情况发给值月生，（未交或迟交作业以系统内统计为准）。

7.作业统计完成后根据违规战友的事情情况收取红包，未交50元，请假10元（需至少提前两天请假，譬如7号作业雨要在5号进行请假），迟交7元，未点评7元。（红包情况跟进是一项很重要的工作，因为大家在加入007之初好多人就是冲着能够被迫约束自己可以抵消自己自制力差的问题来的，所以我们的宽容可能真的是在害我们的战友，譬如我们7组组长就明确说过如果没有人找她收红包自己就会有侥幸心理这样不利于更好的践行。所以希望大家能够明白收罚款红包的意义。）

8.对于沟通不上的组员或者红包不交的情况报备给值月生我们也会做好数据记录以及值月生和班长进行进一步跟进，若跟进都无果的情况下会进行出局处理，在此明确一点我们舍不得79班每一个战友离开，但如果他自己都切断了沟通，也就相当于自己去意已决，我们也实在无力挽留。倒不如放手这样彼此都会减少痛苦，而且毕竟对于他本人还有一次复活的机会（如果下次他真的准备好了践行7年的时候）。

9.组长要参加所有班级活动，有特殊情况不能参加提前请假，要起到活跃班级氛围的先导。

10.如果因个人原因想卸任组长的请沟通好下一任组长接任。

工作方法：

1.各自组成员信息建立：

现在基本两种方式，一种是表格形式，这种形式在有电脑的时候很直观而且美观。

3组长李萌这个表格不错

信息全面，而且她这个表是手机端的我不知道安卓能不能用。大家可以试一试。

还有一种组成员信息建立的方式：那就是直接文字，这种方式确实对于我们手边没电脑的情况下能够提高很大工作效率，这种方法也不错。

这种方法一组长丁超伟用的最好内容更清晰。

组内成员文字信息建立

我提议大家可以两种方法都用，根据不同的情况去使用。

2.统计作业方法（以系统内统计情况为准）

非常简单一共两步

第一步：点击最右侧菜单栏“更多操作”然后点击作业统计

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第二步：查看当前时间作业统计情况

譬如选择6月21

迟交，未交一目了然。

3.作业点评统计方法

首先，组长需要添加所有组内成员为好友，然后备注上组名，譬如：3组

接下来在群内对话框状态点击右上角的三个小点

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查找群聊天记录

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按群成员搜索，这样会把没用的信息筛选掉

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接下来刚才的好友备注就有用了，搜索3组，这样所有的组成员都出来了，想看谁的作业点评情况就看谁的。

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我想到的就这么多，大家有好的建议与方法大家补充给我，我希望不管是值月生或组长能把好的经验进行积累传递这样让后面的值月生或组长能在一个更高的台阶上去带领我们班走向更好的状态。