2020广东事业单位招聘资料分析《综合分析作答的锦囊妙计》

综合分析，难在分析。随着综合分析比重的日益提升，综合分析题目也成为了我们学习的重点和难点。那么如何攻破呢？今天就让我们一起走近综合分析，通过方法总结让你找准方向，豁然开朗。

一、综合分析介绍

综合分析是对给定资料中的观点，内容，现象进行多角度分析归纳，得出切实结论的过程。

什么叫综合？简单来说就是高度总结，宏观概括得到观点和结论的过程

什么叫分析？就是围绕题干分析的对象多个层面，多个角度考虑，找到与分析对象相关的内容详细展开的过程

二、常考类型

（一）解释分析：

如何识别？题干中往往出现让谈谈对一句话，一个词的理解，解释

如何作答？

例如：请你谈谈对一代制造业者正面临着“不变等死，变则找死”这句话的理解。

核心思路：

（1）解释这句话的意思：结合材料这句话前后，抓关键词解释。（注意：“变”是核心要解释出来的关键词）

（2）多角度分析：围绕这句话从材料找与之相关的要点分析论证（最常见的：问题，原因，影响等）

（3）总结对策：得出结论提出对策，也就是谈谈之后该怎么办

（二）评论分析

如何识别？题干中常常出现让我们谈谈对……的看法，对……评价

如何作答？

例如：请你谈谈对互联网的看法？

（1）亮明观点：切记观点来源于材料

（2）多角度分析

（3）总结提对策

（三）启示分析（启示我们之后该怎么做）

如何识别？题干中常常提到：谈启示，谈启发

如何作答？

例如：谈谈从华为发展过程中获得的启示？

（1）总括句：从华为发展过程中获得启示有：

（2）具体罗列启示：序号+（启示核心词）+具体展开

三、综合分析展开方法

综合分析难点就是在于，针对事业单位部分题目，材料中要点很少，很多学生感觉无从下手，所以接下来我们就谈谈综合分析展开可以借鉴的方法

（一）主体展开法

围绕题干问题寻找与之相关的核心主体，从不同主体身上找原因，找影响

例如：请你分析虐童事件背后的原因？

就可以从老师，家长，幼儿园，教育局等各个主体找

（二）层次分析法

主要指从：思想，制度，监管，奖惩四方面找要点分析

例如：请你谈谈对搞形式主义这一社会现象看法？

就饿可以从思想上，制度上，监管上，奖惩上这四方面寻找原因

以上就是今天的知识集锦，希望同学们可以仔细阅读，为自己学习提供借鉴！

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