运营经理周记 | 做好职业生涯规划，10年时间足够改变一个人的命运

文/爱啃骨头的猫咪

成功的人生一定是合理规划的结果，好规划犹如一盏明灯，照亮我们前进的路；犹如一个指南针，指引我们前进的方向。有人说：“没有计划，就是计划失败。”这话一点不错。

下面就跟大家聊聊，制定职业规划应该注意的一些事情。

1.了解自己，明确自己的能力和定位

人最难的就是认识自己，所以客观而正确的评价自己很重要。

我的核心竞争力是什么？我的优点是什么？我擅长做什么？我最大的缺点是什么？我的弱点是什么？这些可以通过一些职业测试，比如霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试等来探测自己。当然，这个只是作为参考。

当你进入职场之后，要根据自己所处的行业和职业环境来评估，衡量自己在该领域值多少钱。一般来说，我们要从自己的市场竞争力和市场需求来评估自己的职场竞争力，这个竞争力包括：知识结构、经验能力、解决问题的能力、沟通能力、职位高低等等因素。只有对你自己的现状有一个客观的认识，才能作出一个切实可行的规划。

2.要有一个想要达到的长远目标

长远目标，就想在大海上航行的轮船知道此次航行的目的地在哪。不管你航行多远多久，你都要知道你要去向哪里，这样才能保证你不会偏离航道失去方向。

这个长远目标的设立并不是心血来潮或者随意幻想的，是根据你对自己的了解，和所在行业岗位的发展现状综合评估得出来的。有句话说：“能够看到足够长远的未来思考现在，从而改变现在的所做所为。”

你所有前行的动力和方向，都是为了能够到达这个地方。

3. 把这个长远的目标分解成若干小目标

有了长远的目标，可能你担心万一实现不了怎么办？不要去想未来如何，做好现在，每一个现在就是未来。

古语有云：“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里”。把大目标分解成若干的小目标，扎扎实实的一步步完成，成功的喜悦会让你给你动力，让你不会因目标的过于远大而中途放弃或者失去信心。

4. 遇到挫折和阻碍是常事

司徒慕德伯爵说过：“职业生涯绝不是一条笔直上升的路线。我们常常需要为了前进而后退，为了变得更好而变得更坏，为了获得进步而投入资本。”具体说，就是在你的职业生涯中，不可能总是向上的晋升、加薪，肯定会遇到各种各样的挫折和阻碍，而有时候你的妥协和后退，其实是为了能更好的前进。

每一次出现的障碍，经过反思、后退、再跨越，都会让你本身得到更大的成长和超越。

5. 要不断调整自己的规划

职业生涯规划不是落到纸上就严格执行丝毫不变通的，你要知道，这个世界变化如此之快，而计划永远都赶不上变化。生活中有太多不可预测的事情会影响你的航行。如果这条航道不通，那就要立刻改变计划调整到下一条航道。

随着时间的变化，我们自身的学识、经历、经验也会变化，以前喜欢的东西可能现在不喜欢了，以前不同的观点现在已经可以接受了。

没有一成不变的职业规划，我们要根据自己的需要和现实的变化，不断的做出调整。

最后，不管是刚进入大学校园对未来还很懵懂的大学生，还是已经在职场沉浮数年的职场人，都应该静下心来给自己时间好好思考。不管你做了什么计划，不管你想成为什么样的人，唯有一件事情不可忘记，那就是坚持。坚持做好一件事情，10年时间真的足够改变一个人的命运。