谈加薪的正确姿势。

首先来说三个错误吧！

一是卖惨。

二是指责。

三是 威胁老板。

卖惨就是你去给老板谈加薪的时候向老板说老板，我最近要生二胎，家里经济很困难，你给我涨工资吧，或者说我我家里母亲生病了，你给我加点工资吧。这样老板会很反感，因为涨多少工资，跟你需要多少钱，没有关系。而是你值多少钱有关系。

指责就是，你怒气冲冲地找老板，老板，我们俩一块进的单位，干的活，我觉得一样多，为什么他拿的工资比我的多？你这些话的潜台词就是老板，你傻呀，你瞎呀，为什么我这么优秀不给我加工资。这样老板是最反感的。

威胁老板就是老板，你再不给我加工资，我马上就辞职。

这三种都是极不好的，下面是正确的方法，分为四个步骤。

第一谈感激。

说出你很感激单位给你这样一个工作的机会，一个实现个人价值的平台。让自己学到了很多东西。感谢老板创造这么好的平台。你表达了对老板的感激，而且，再加上很多的细节，让他感觉自己是个好人，这样他就会很开心。

第二谈业绩，讲故事。

你要跟老板有数据，很详细的介绍你曾经做过的最好一件事，让老板想起你曾经的好。

第三和老板谈未来给老板画大饼。

你要跟老板讲，你在工作中积累的经验，而且通过不断的学习，你现在比刚进单位已经成长了很多。已经在专业上不断的打磨，未来的你将会为公司创造更大的价值，这样谈加薪老板才会心甘情愿情愿的答应。

第四年要谈诉求。

意思就是要从同从谈虚画风变成谈钱，你要让老板知道你到底要什么，让老板怎么样对你，让老板对你有愧疚感。

加薪前的三个准备。

第一，不好意思，谈加薪，迟早会害了你。所以要大大方方的谈，不要因为一点钱把关系搞得那么糟。

第二利用近因效应，选一个好的谈心时机，最好的时机是你刚刚完成一件很重大的事情，让老板非常的满意。或者是你要主动的创造一个突出的表现，主动的制造一个近因效应。

第三最好的时间点，周四下班前的一个小时。

一周的情绪的节奏，因为每个人都有一周情绪的节奏，每到周四，所有人的顺从性特别高，特别好说话。周一大家都很忙，而且刚刚回到工作，有很多的事情要处理，所以大家都很紧张，所以说这个时候最好不要。

第四，找老板加薪前，最好提前和老板打招呼。

在和老板谈加薪的时候，一定不要吐槽上一家，让老板觉得你忘恩负义，不懂得感恩。

第二，可以承认自己现在不牛逼，但是一定要让老板相信，未来的你一定会很牛逼。

第三只要老板做对一件事情你就要夸，用评价来控制老板。这样老板高兴了，一定会给你加薪。

今天就给大家分享这么多，希望对大家有所帮助。