让当事人因自己独特的优势而自我赋能

持续分享700天，2019年6月17日，张红

《尊重与希望》：

Sfbt相信每个人一直拥有能提升与改善生活质量的优势（如力量、资源、成就、努力、坚持、毅力等）。Sfbt强调探索当事人的例外经验，持续赞美当事人的优势力量、小小成功以及对于解决方案有助益之处，这也是与当事人产生联结、建立关系的重要媒介。

所以，sfbt咨询师会积极鼓励当时从自己与他人的观点思考、察觉、确认、整理例外经验中优势力量的影响效果，并探究例外经验的内容过程细节、成功要素，及其与目标达成的关联，从而使当事人更为坚定地欣赏自己已有的符合需求的丰富力量与资源，对于有效方法的执行也将更为意识化，且对自己产生正向信念、对改善的可能性产生信心或重新修正目标的设定，因此自然减少担忧问题严重或自责的负向情绪。

当聚焦于当事人的优势力量时，咨询师将远离评判或责备当事人这种专家位置的诱惑，也不易对当事人产生负向刻板印象，甚至咨询师反而能转而察觉与欣赏：即使在最困难的环境情境中，当事人能设法成活下来的力量与方法。

赋能导向咨询的标准：是当事人拥有解决问题与发现解决之道的能力与资源；协助当事人发展自我决定，并视当事人适用能力为自己做决定的；聚焦于发展当事人的力量与应对技巧上进行咨询工作，而非评量当事人的病理或缺陷；能与当事人建立一个合作的关系，而非把咨询师的角色至于上对下的专家角色；专注与当事人所提出与界定的问题与目标；以及，运用对话来催化当事人对自己与情境产生不同的眼光与反思等。