真实的人和伪装的奋斗者

文：Vivian财商学院

最近因为工作上的问题，一直在反思自己的个人价值，直到看了万维钢老师所讲的“利益攸关”和“灵魂攸关”的文章解读，才释然了。任何一个人，都不应以外界的声音来评判自己，因为你要清楚知道自己的价值，一个人能做到不为外界价值观所动，是非常难的。

如果你是在政府部门或科研机构中，你面对的不是真正的市场，你也听不到真正的枪炮声，所以你不会为了社会真正的需要而行动。相反，有时候这些“正规机构”的科学家还会为了拿到政府的科研经费而去研究。

真正的社会所需要的问题，因为没有政府的科研经费支持，反倒没有人去研究。

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很多所谓的科学家不过是为了研究而研究，很多人的科研论文到最后也已经忘记了初心，只是不断研究遣词造句，文法结构而已，所得出的结论到底是否站得住脚没有人会关心。

这个想法也给我带来了很多启发。在一个属于内部服务式的部门，我们存在的价值，到底是为了服务一个机构，还是真正的解决社会需要的问题。

永远不要忘记，让自己去做一些“灵魂攸关”的事情。无论是在什么样的单位做什么样的职位。因为最终决定自己价值的永远是：你能为别人提供什么样的价值。

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有些人的工作，不过是工作了第一年，然后一年又一年的重复。能力没有任何长进，自己也没有任何成长。如果当下失业，因为工作岗位上学习的技能没有可迁移性，他们就立即被打回原形。

你可能会问：为什么我兢兢业业工作了这么久，可还是被老板说裁员就裁员了？

因为在工作中，你没有建立自己的不可替代性；在工作以外，你也没有锻炼自己的可迁移技能。所以，大多数的中年人因为被裁员而变得无依无靠，不是没有原因的。

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那么我们普通人该怎样建立自己的不可替代性以及职场生存“护城河”呢？我的建议：

1.工作中，凡是能由系统解决的问题，统统交给系统。如果系统无法解决，那么就着手改善系统。如果系统无法改善，那么任何人在这个位置都是错误的。考虑转岗或是寻求更好的平台。

2.工作以外，善于建立弱联系。如果你的手机通讯录已经太长时间没有更新，没有新朋友了，那么你要考虑改变一下自己的圈子，通过不同的人群了解这个世界，总好过通过一成不变的圈子，了解这个飞速发展的世界。

3.生活中，找到自己真正喜爱，并且有价值的事情，持续做下去，直到成为这一领域的专家。很多时候，成功不仅是灵光乍现的收获，更多的是在这之前，日复一日年复一年的扎根积累。

永远不要为“钱”而工作，因为当你这么选择的时候，你就已经输了。要知道自己拥有选择的能力，你才能利用各式各样的机会成长，并最终成为一个强者。