作为公务员，这4件事可能会让友谊的小船说翻就翻

同事关系，应当是对所有职场人士来讲都非常重要的关系，在体制内也不例外。一些普通人通用的人际交往法则，在体制内也是适用的，但是，公务员之间还有另外一些事情是不能随便做的，否则，你和你同事之间友谊的小船，可能说翻就翻。

打开百度App，看更多图片

一、越级汇报。如果你是科员，哪怕再紧急的事情，请给你的科长汇报，由你的科长给局长汇报，或者经过科长同意，你去给局长汇报。否则，如果你绕过你的科长，直接向局长汇报，你的科长之间友谊的小船，可能会说翻就翻的，并且你的局长也会认为你不懂规矩。

二、喜欢争功。如果一件工作，你和你的同事各自承担一半，但是向领导交差的时候，你只说你的工作，不说你同事的付出，虽然领导一时可能会觉得你很能干，但是你和你同事之间友谊的小船，会说翻就翻的。

三、错位命令。如果你是你单位资格比较老的同志，或者是一位领导，那么，一般而言，你是有明确的分管人员的，如果有事情，请尽量安排你直接分管的人员做。千万不要命令其他人员干活，否则，你和被命令者之间友谊的小船可能会说翻就翻的。如果人手实在不够，可以跟其他领导商量，看你手下那谁谁，能不能来给我帮帮忙？

四、胡乱承诺。在体制内，如果一件事情没有十足的把握，千万不要乱承诺。换句话讲，如果有同事拜托你办事，你没有承诺，却办成了，他会非常感恩，但是你承诺了，却没办成，他却可能会记恨你，你们之间友谊的小船，也就说翻就翻了。