不要屈服于表面信息，向上识别一层信息

写作灵感来自今天的顿悟时刻（Aha moment）——不要屈服于表面信息，向上识别一层信息。

顿悟发生在今天复盘周末培训课之时，我本想偷懒直接借用老师已经详细教学的，给了电影片段和逐字稿的一个开场，用在下周给某企业的培训上。

想想完全照搬也是无趣，于是我就开始研究影评和拍摄背景。结果，看到了新视角，产生了顿悟。一个字，爽！

新视角在于，老师给的片段，的确可以给培训开场一个不错的铺垫。而真正看过这电影的人，会质疑所截取片段以偏概全，这是培训中的潜在风险。我在看了电影全局和了解主人公背景后，认为可以把这个部分设置的更巧妙，一下子有了多个模块组合选择，降低风险，还能让培训更具节奏和深度。

顿悟就是，求知，绝对不能懒，要有一颗持续探索的心，要有自己的判断力和思考力。不要受限于表面信息，只需要向上识别一层，就能大幅提升认知效率。

在信息爆炸的时代，想学知识很容易。谁还没转发一些微博订阅一堆公众号，谁还没上过几堂在线课呢。然而，每天忙着摄取信息，不少人的认知和行为也没有多大改变。

这是为什么呢？

古典老师在《跃迁》一书中提到：“现在我们获取的知识绝大多数都是二三四手信息，因为很多人已经失去了鉴别一手信息的能力。这也是我们认知效率低下的原因。”

一手信息，是知识的源头，来自站在人类认知边缘，研究、思考和验证的人。 

二手信息含金量很高，忠实转述，但是有清晰的论据和出处。 

三手信息是畅销书，这些文字已经被改成公众可以理解、方便传播的文字，加入了大量的案例、故事以及不精确的概念。

四手信息是根据这些畅销书和理论，加入了太多个人故事（比如《我是如何一个小时挣到200万的》）或者情绪因素（比如《看懂这个不转就不是中国人》）。讲一个观点，灌无数鸡汤。大部分公众号、头条都属于此类。

所以，你每天在忙着接受第几手信息？

以著名的“一万小时定律”为例。1993年埃里克森和其他两位学者在发表论文《刻意练习在专业获得中的作用》的时候，并未提到10000小时这个时间门槛可以让人成为大师。而信息一手手地传递开来，到了公众号、励志作者这一步，“1万小时定律”成了成功铁律，你被告知任何人只要努力都能成为一个领域的大师，然后被推销工具和方法。

这很像一个叫“copy不走样”的游戏。第一个人的表演往往最接近素材本义，越往后变形越厉害，到最后一个人很可能就是完全走样。

我想起以前刚入职一家世界500强公司的第一天，总裁给了我两本书，一本是公司组织管理制度，一本公司经营管理制度。他说，先见森林再见树木。这句话对我影响极大，我一直提醒自己，要站在更高的角度看待工作和职场问题。

所以，学习和职场，都是这个道理。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”

越往上走，信息的质量和浓度就越高，杂音越少。一步到位跨到知识源头是很难，但不屈服于表面，向上探索一层信息，是可以做到的。千万别懒。而且越往上走，底层逻辑越通。学得少了，反而学得好了。

在我看来，任何一个便捷渠道传递出来的信息，都只代表作者当下的思考，有ta的背景和用意，和ta的局限性。你可以借鉴，但不能全盘接受，不能作为自己生活中重要抉择的标准。更重要的是提升自己的系统学习能力和认知能力。走向知识的源头，多读书，少看推文。

包括我今天这篇。

 【本文由“Libby博士的职场理想”原创，如需转载请联系作者。欢迎关注，一起探索更值钱更精彩更自由的人生之路！】

Aha moment 顿悟时刻