团队激励会

晚上，主管请吃饭，说是小组聚会。原本脚伤还没好，我还不想去。后面被主管强硬要求，我就想去了。我的上级负责人说要来接我。我想着还是去吧，可上级负责人有事还是迟到了。

主管有点生气，原因是团队的时间观念不强，团队的凝聚力不强。

主管是一个六十几岁的阿姨，精气神非常不错，虽然学历不高，可口才可不得了。筵席就在这样高压的气氛中，又在她的巧妙扭转，轻松开始了。。。

饭桌上，一共是7人，基本是主管在分享。开始她个人的成长史，还有在工作中遇到的细节。

她述说了今年出现意外出车祸事故的心态转变和收获，以及随着年纪增长，她的心态调整和工作干劲变弱。

其实，在于人的魔障，人性的懒惰和不敢冲破自己的内心障碍。

虽然，这个保险行业是兼职，今年3月份才加入，但只要你有冲劲，敢于做，想做，你都可以得到你想要的。

任何行业，只要你坚持做到底，积累资源，你一样可以做到最优秀。

2019年，我自己的目标：

1.提高本职工作的效率，提高专业能力

  2.增加副业收入，做好平台的学习和合理精力投入，付出行动，

3.有规划计划时间，重心仍然在自我，家庭规划和宝宝教育。

自我：提高写作

家庭规划：跟先生做好经济预算

宝宝教育：深入学习和实践教育理论，促进宝宝成长。