稳定力 | 你是一个值得信赖的人吗？

靠谱的其中一个含义就是值得信任的，可信赖的。那怎么样做一个可信赖的人呢？就是要做到前后一致，表里如一，做一个诚实的人，真诚地对待他人。

有的人会因为这样那样的原因，在人前伪装自己，认为这样就能够成为受欢迎的人。有的人甚至可能在人前说一套，在背后做一套。

这样都不是靠谱的表现，前期大家都不熟悉的时候可能这样的套路没有什么，但到了后期，当大家发现一切都是伪装的时候，就会疏远了。

01

做一个值得信赖的人，最重要的就是要管住嘴。不能道听途说，不能随便把他人的事情说出去，更不能在背后说别人的坏话。

小雨和小静是一对非常要好的朋友，小雨平常经常帮着小静一些忙，小静有什么好事情也会想着小雨，两个人本来相处的和和睦睦。

直到有一天，小静从别人那里听说了小雨在背后说她的坏话。原来，因为小静家里比较富裕，平常出手比较大方，小静和小雨出去一般都会去比较高档的餐厅，也都是小静付的钱。原本小静并没有在意，一直觉得这是很自然的事情。

没想到小雨一边跟她和和睦睦地相处，一边在背后说她的坏话，说她炫富，家里有点钱就了不起。

小静听说了之后觉得很伤心，决定再也不信任小雨了，小雨表面上却一副没事人的样子还拉着小静套近乎，小静心里不禁觉得特别不舒服，逐渐疏远了小雨。

能管住自己的嘴巴，做到表里如一，大家才会认为你是一个靠谱的人，才愿意与你相处。

02

真诚地对待他人，发自内心地为他人着想。

猫叔（剽悍一只猫）说过：利他是最好的利己。《业力管理》中也说过：你只能得到你所给予出去的。

只有真诚地对待他人，才能收到他人真诚地回报；只有发自内心地为他人着想，才能收到他人对自己的关心。

小玲和小鱼公司新毕业的实习生，在工作中，小玲比较勤快，会跑前跑后地帮助大家干一些打杂的活，也会用心地思考怎么样能更好地帮助同事。

而小鱼则是一味地巴结看起来能给自己带来利益的同事，对于这些同事殷勤的很，对于其他同事就置之不理。

刚开始被巴结的同事还愿意帮助小鱼，但到了后期渐渐没有人愿意与小鱼一起了；而小玲却得到了大家的赞扬，也有前辈愿意主动传授工作经验，自己总结的工作方法等等。

最终小玲成功地在公司转正了，小鱼却被炒了鱿鱼。

03

做一个真诚地、值得信赖的人，是做好稳定力的第一步，也是作为一个靠谱的人的基础。希望大家真诚地对待他人，真诚地对待自己，做一个稳定的人，一个靠谱的人。