加班，加班！

        “手机闹钟响了，五点半了都”，这个焦急呀，看着同事一个个的没有行动的意思，归心似箭的人儿苦苦等待啊。这里肯定有人说，加班呗，可是工作任务差不多做完了呀，不会做的，待着也还是不会啊，想着让同事帮忙解决问题？不太现实哇，同事不走的原因也是因为没人行动，如果第一个走的话，心里就会在想，领导会不会认为我不认真工作，上班不好好工作，下班倒是很积极。

        这两天体验到了这种加班如鲠在喉的感觉，跟我同一批进公司的同学，这几天任务没有做完，加班赶进度，可是我做完了呀，不管做的好不好，任务是完成了，可是看着他们加班，我有不好意思走啊，就会想这个问题，都是新人，他们加班领导看在眼里，我没加班领导也看在眼里，怎么办，会不会试用期就把我辞退，让我失业，提心吊胆，战战兢兢的走出公司大门，出来也都快6点，但心里还会在想这个事情。就会沿着辞退这 条线一直想下去，没办法，不由自主的想。

        难道这就是新人的焦虑吗？都说，刚开始辛苦一点没错的，是的，没错的，但是我看到很多老同志下班了，也不干活，就坐在那里，玩个手机，偶尔侃大山，我自己觉得没必要啊，走就走了呗，不走也不干活留着干嘛。赚加班费吗？前段时间看到一则随笔，内容有提到，在领导心里谁加班在工作，谁加班在拖延都是明白的，下班就走并不意味着你没有好好工作，下班晚走也不一定在好好工作，虽然这么说，心里还是焦虑的，领导的心思可不好猜，更加是新人，可能因为左脚进公司也会被领导嫌弃呀，还是拖一拖吧，图个心安，这波怎么说。