从科室倒数第一到优秀员工，他坚持做了这3件事！

初入职场，每个人可能会因为不熟悉业务、不适应职场环境，导致业绩暂时处于低谷，但凭借个人的努力完全可以逆袭。

从科室倒数第一到优秀员工，坚持做这3件事！

1.  向优秀员工请教工作方法

身边的每一位同事都是你学习的对象，特别是优秀前辈，更是你在职场中学习的财富。因为他们身经百战，总结积累了宝贵经验，是现实版的教科书。

石头初入一家互联网公司做运营推广，初期他对产品本身有粗浅了解，但对具体用户实施何种推广方案，还是不能灵活应用，导致业绩一直没有起色。后来石头去询问部门主管请教如何做推广方案。

主管先给石头介绍了产品特点、以及主要针对的人群是22-35岁左右的，这类人群与猎奇、喜欢晒和分享等特质，在与他们沟通时要满足他们的需求，针对不同领域的爱好者，也要做相应推广。石头听后改变了自己以前只研究产品本身的方法，转战了解用户，这样在推广时就更有针对性。

前辈的一句话也许就能点醒你，让你少走很多弯路。当你在公司业绩不好时，定要多向优秀员工请教，他们会打开你的认知，从而提升个人成果。

2.  写工作日志每天反思

成功人士之所以会成功，每日的晨间和睡前反思是关键因素之一。因为他们懂得总结过去的经验，在未来会避免重复犯错。

沐沐从业5年是一家外包公司的设计师，每天会面临不同的客户做设计方案，但是沐沐所有的设计方案几乎都是一次通过。因为沐沐在制定一个设计方案期间会反复复盘用户需求，并结合自己过往的设计及与客户沟通的经验进行完善，这一切都得益于沐沐有一个反思日记本，上面记录了自己过往做所有项目的点点滴滴，是属于他自己职业生涯的宝典。现在，沐沐已经准备把自己这几年的反思日记整理成一本书了。

吾日三省吾身，我们的先人自古以来就有每日反思的习惯，才会让历史的精华得以留存。当你在科室业绩不好时，坚持写工作日志并反思，可以避免犯重复性错误，进而提升个人成就。

3.  直面复杂工作不拖延

职场中充满挑战，比如每到一个阶段会陷入瓶颈期、年底赶KPI、年中各种考核和培训等等，这就需要你有超强执行力和自制力去完成，直面工作挑战，拒绝拖延。

年底将近，小林所在的部门都在集体赶KPI，且上级又布置了新工作任务，还要组织安排年会，一时间整个部门都忙活了起来。小林知道自己是新人，有很多流程可能会卡在自己这里，比如数据算法不熟悉，会导致后面结果分析受阻，失去调研和汇报意义。

因此小林每天早上7：30之前一定会赶到公司，把自己今天要做的事情列在清单上，然后先去攻克自己能够解决的大问题，然后超出自己能力范围之内的，他会趁着吃中饭的时间询问同事。小林不仅没有拖后腿，反而还带动了周围同事早到公司，提高效率完成工作。

面对工作难题，如果你拖延回避不做，不仅会让领导怀疑你的能力，还会影响团队协作和进步。当你攻破一个个职场挑战，这个过程中最大的受益者是你自己。

当你在科室业绩不好时，不要害怕面对复杂工作，这才是你提升个人能力的机会，不拖延勇敢解决问题，这会极大提升个人竞争力。

向优秀员工请教工作方法、写工作日志每天反思、直面复杂工作不拖延，这3件事，让你从科室倒数第一成为优秀员工！

职场中，你跟优秀员工请教过工作方法吗？不妨一起交流，共同进步！