张泉灵在面对男性主持人提问：“你是如何平衡事业和家庭”时，情绪突然爆发，她直言自己会去平衡，但却非常讨厌这个问题。
或许很多人有些不解，觉得这就是个正常问题，张泉灵不至于反应这么大。
但是你有没有想过，如果你面前坐的是曹德旺、任正非等这些成功的男性企业家，你会问他们如何平衡事业和家庭吗。
不会。
因为在人们的印象中，男性企业家的成功就是只谈事业就可以，即使被问及家庭，也不会用“平衡”这个词；而女性，无论事业多么成功，仍然让人认为女性的传统角色就是以照顾家庭为主。
这种现象，在邱玉梅和刘筱薇合著的新书《她职场》中也有体现。她们提到，长期以来母职被视为崇高且令人敬畏的职业，但是，这种崇拜背后是将女性付出合理化和正当化。
两位作者根据自己多年的职场工作经验，以及对上百位各行业女性进行调查，写出了这本《她职场》。旨在为职场女性指点迷津，成为更好的自己。
在我们看来，成功一点的女性的确会面对各种声音，这就是
01 总被贴标签和恶意解读
女性商业导师张琦大火之后，面对很多人的恶意解读，她坦诚地说自己很多不完美的地方。她认为人们可以说她胖，说她驼背，但是不能恶意诋毁她的为人。
然而这种不友好的声音，并不会随着她的解释而消失。
其实这种现象并不存在于她或者某个成功的女性身上，作者指出，事业取得成功的女性，尤其是单身女性，要受到传统家庭价值观的评判。
人们想当然的认为，这些女性要么自身有问题，要么眼光太高不切实际，要不不可能到了适婚的年龄还不结婚。
所以人们根据年龄，把未婚的女性分别叫做“剩斗士”、“必剩客”、“斗战剩佛”、“齐天大剩”、“剩着为王”等。
这种戏谑的称呼包含了对单身女性的极大不尊重，但女性就此屈服了吗。
02 成功女性并不只有一个
不管是书中提到的不同行业的各位优秀女性，还是文章刚刚提到的张泉灵和张琦，她们都只是璀璨明珠中的一颗，还有很多优秀的职场女性，也许就在我们身边。
电视剧《欢乐颂》《都挺好》《我的前半生》等的播出，让我们看到诸如安迪、苏明玉、唐晶等不同家庭出身的女性，为了自己的理想和信念，不断挑战自我，超越自我与成就自我。
这样的影视剧，是女性力量崛起的代表作，也说明社会在发展。
书中也说，在中国，无论是职场女性的地位还是高管占比薪水，都有了很明显地改善，在有些方面甚至超过了西方发达国家。
不过要如何才能真正打破壁垒，更向前一步呢。
03 找到志同道合的同性伙伴，活出自我
作者提出从女性同伴那里得到帮助，用一句流行的话来说就是，girl helps girl（女孩帮助女孩）。
提到这方面的人物，不得不说张桂梅老师，这位拥有“扶贫攻坚优秀人物”“七一勋章获得者”等诸多头衔的女人，一生未婚，她把自己的爱全部奉献给了那些需要学习的女孩子们。
最有名的一件事，是她曾经的学生看她时，说自己当了有钱人家的家庭主妇。她气得直接喊到：“你走吧，我没有你这样的学生。我让你们学习，是为了让你们摆脱这样的环境，不是为了让你们去当阔太太的。”
女学生当场跪倒，抱着张桂梅就哭了，她回复恩师说：“我明白了，我再也不当什么家庭主妇了。”
由此我们也可以看出，女性力量是柔韧而坚定的。女性自身的诸多优势，会越来越明显。
写在最后：
邱玉梅和刘筱薇合著的这本《她职场》，通过引用多种材料和真实案例，帮我们还原了职场女性的“生存压力”。
同时也教会我们如何利用自身优势，打破职场身份界定，活出更好的自我。
社会是在改变，但是改变的速度和程度仍然不够，作为女性，即使做和男性同样的事情，也还是要付出更大的代价，时间精力或金钱，这也是我们一直在抗争的原因。
不管是要求同工同酬，还是要求职场上的更高职位，向前一步也许还不足够，我们还要做得更多。
用作者同样喜爱的乔布斯名言来结束本篇：
Stay hungry, stay foolish. （求知若饥，谦虚若愚）。