巴菲特给儿女的一生忠告—人生忠告 忠告3 崇尚工作而非报酬

吸引我从事工作的原因之一是它可以让你过你自己想过的生活，你没有必要为成功而打扮

1.巴菲特曾说：“现实是工业社会的逐利性使我们认为，努力挣钱，再花钱买到你很少用到的东西，你就会得到满足，但你从中永远得不到快乐。多即是好的概念使我们成为金钱的奴隶，何不尝试一下少即是多呢？你会从中找到另一番天地。”

2.巴菲特告诉孩子们：良好的工作态度首先就在于发掘自我。当你从事一份自己喜欢的工作时，不管工作多么艰辛、多么劳累，你都会有一种开荒的快感，甚至产生一种完成任务的神圣感

3.巴菲特家族有独特的价值观——崇尚工作而非报酬

4.工作的真正实质是：激发他无穷的好奇心，验证他对实际业绩的预测能力，体验挖掘价值和新机遇的可能性

5.巴菲特认为，崇尚工作报酬而非工作本身所带来的一个问题就是，报酬随时有可能被人夺走

6.不要只是因为让自己的简历看上去风光无限，而去做一些自己不喜欢的事情，选择那些自己热爱的工作才是最重要的

7.每个参加工作的人，首先必须对工作有一个正确的认识；想从平庸走向卓越的人，尤其是要对此有深刻的理解

8.大凡有所成就的人，都不把薪水作为主要目的，而是把工作当做自身进步的阶梯

9.英国著名科学家法拉第说：“工作本身就是一种报酬。”你是在为自己工作，在工作中不断丰富自己、提高自己最为重要。薪水不是主要目标，发展才是工作之本，成功才是终极目标

10.一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他是看不到公司背后的成长机会的，当然也不会重视自己从工作中获得的技能和经验。事实上，决定他未来发展的恰恰是这些技能、经验和成长的机会，而不是现在他可以拿到多少薪水

11.生命本很短暂，我们工作奋斗正是为了实现自我价值，能够把自己的才华淋漓尽致的发挥出来

[烟花]一个人成长了，工资是水到渠成的事。现在我们关注外在的太多了，我们内在的成长缺少有人关注。很多孩子培养成了985的大学生，到头来也过不好自己的一生，血的教训太多了，希望父母都能醒来，给孩子一个幸福的童年。一个人首先关注的应该是自己内在的成长，而不是外在的东西