被讨厌的勇气

      第一次写，先把5月上完M8的心得放上来，自己也再读一次，品味心声。

       上M8之前，我为了督促自己坚持下去，努力保持着教练学习之间的联系。4月中旬为了L2能力评估实践了一次教练对话，4月下旬参加了M1的精品课，5月初参加教练日活动，5月决定参加PCP19期的学习教练选拔，5月下旬通过学习教练考核并与指导教练评估自己能力。整个五月，我受到了教练日中大师和同学们的启发，受到了《高绩效教练》这本书的启发，开始在工作实践教练式领导，训练自己不再TALK，多使用ASK，心态平和了许多，收获的帮助和认可也更多。我一度以为自己已经没有问题了，就算再遇到也会轻松化解。然而，生活就是那么有趣。

       5月工作上有三件事发生，一件件的把我打回原形。先是部门绩效同类最低，这个我其实当时有心里准备，知道后想得最多的是如何通过自己（副职）的影响力改变现状，怎样实践和实现团队冠军。然后是2018年的360度测评下发了，这个是我非常在意的，我的第一个三个月目标就是提升这个，虽然今年公司已经不在意这个能力指标了，虽然我也不再把它当做人生目标了，但是有个心结在那里，更多的是想验证自己在别人眼里是否提升了，结果是很稳定的保持在后10%，心里产生了波澜，不过也能做到自我接纳，知道一切只是开始，这种事情急不得。第三件事情是相帮一个人，我的一名员工，身世坎坷，现状是个“复仇者”，我带她参加了5.24的“生命意义”，虽有触动但是没有效果，本周她更是化身为“战神”，每天都在吵架，每天都有人向我投诉，一直到周五晚上，合作伙伴气的大爆粗口宣布退服。我花了一晚上的时间与她对话，她始终不接受向内检视自己，我最后选择给她一个扎心的反馈，结束对话。“战神”也自然给我一个扎心的反馈。我不但帮不上她，最后还被误解和嫌弃，这是最后使我心态变坏的引爆点。坏情绪萦绕了我两天，周六我情绪转移到爱人身上，因为小事绊了嘴，自己生气“止语”一晚。

       今天，从早上起来，我就一直在想M8的课程总结，在想进入L2以来的点点滴滴。在健身的过程中，我突然想明白了。经过一年的学习和实践，我一定是提升了很多能力的，但是也一定是不稳定的。M8第一天的L1阶段复习，我知道我知道了很多，很多知识已经不是过去的解释了，我也知道我还有很多不知道，很多知识我看到的还是表面意思，正所谓“看山是山，山也不是山”。ACC们的分享告诉我还有很长的路要走，路上有人陪伴，我也要去陪伴他人。晚上的MCC大师现场教练对话，依旧是那么精彩，让我仰视，心中充满见贤思齐的愿景。M8第二天的车轮战，我的最大感受是“教练像打高尔夫，是缺憾的运动，没有几次完美的表现”，自己只能刻苦练习，我走上了一条艰难的道路。这条路虽然艰苦，但是是条“知觉”之路，有知有觉才会痛苦，当知当觉方能坚守，先知先觉才是以终为始，所谓“我不入地狱谁入地狱”，“向死而生才能凤凰涅槃”，出现第二条成长曲线。

        对于那个员工，我也想通了，我的发心是要帮她，我的行动是小心的，始终保持着助人的心，现在的她不能理解也不愿向内探索，这是她的课题，不是我的。我没有必要因为她的课题扰乱我的身心，我能做的是坚持公心平等对待她，按照她的优势安排业务，耐心的等她提升意愿。吴导的觉察是非常敏锐的，这两个月来一直告诉我要保持平衡，不要矫枉过正，对孩子、对自己、对他人都是一样的，当说要说，团队中有问题要说出来，要有“被讨厌的勇气”！