有一次，朋友跟我抱怨：“不喜欢现在的工作，每天都过得浑浑噩噩的，每个月只有发工资那天是开心的。”
“既然那么不喜欢，为什么不辞职呢？”我问。
朋友一脸无奈地说：“食之无味，弃之可惜！不做这份工作，我也不知道自己喜欢做什么，能做什么，况且还要养家糊口呢！我就特别羡慕有些人，可以找到自己的天职。”
是啊，朋友口中的“天职”，何尝不是多数人梦寐以求的呢？
记得我们小时候写作文，会很豪气地说，长大了要当一名科学家，发明会飞的房子；长大了要当一名运动员，拿金牌，为国争光；长大了要当一名警察，除暴安良；长大了要当一名老师，教书育人……
那时候的我们，觉得自己是那么的独特，似乎不曾怀疑自己可以实现这个理想，似乎这就是我们与生俱来的使命。
所以当我们还是孩童的时候，是具备倾听灵魂之声的能力的。
渐渐地，我们长大了，问题也随之而来了。我们不得不思考，要怎样生活，才能在这竞争激烈的世界里生存下去。面对现实，我们可能只能谋求一份和自己小时候理想差距甚远的工作。
我们内心的那份独特性消失了，我们心中的“天职”也渐去渐远，甚至都可能不知道自己的“天职”到哪去了。
只是，每当夜深人静，辗转难眠的时候，我们或许会想，如果能找到“天职”，做自己喜欢的事情，那该是多么幸福的一件事情啊……
一、“天职”是什么？
按照汉语的解释： 天职是指应该承担的责任。古人认为四时变化，百物生长，是天的职能，因称“天职”。天的职任，指四时运行与万物生长等。天授予的职分，指治理政事，指人应尽的义务。
引用到职业、工作中，“天职”常常被理解为天生的职业，与生俱来的使命。“天职”，它符合你的价值观，与你的兴趣、能力匹配，它可以实现“理想的我”，能给你提供有尊严的生活。
二、找到你的“天职”
“天职”可以最大限度地发挥你的天赋才能，因为是你喜欢的，符合理想价值的工作，哪怕再苦再累，你也会乐在其中。
如果能从事着所谓的“天职”，岂不是人间美事一桩？
问题是，“天职”是如何找到的呢？
有些人的“天职”是与生俱来的，他们在很小的时候，就会自然而然地表现出对某一事物的热爱或天赋，并且有机会被挖掘和培养，走上“天职”道路。
著名钢琴演奏家郎朗就是很好的一个例子。
郎朗出生在辽宁省沈阳市沈河区一个充满音乐氛围的家庭。在家庭环境的影响下，郎朗很小就对音乐产生了浓厚兴趣。郎朗2岁半时就被动画片《猫和老鼠》中汤姆猫演奏的《匈牙利第二号狂想曲》所吸引，从而对钢琴演奏者的手指产生了浓厚的兴趣，并无师自通地在家里的国产立式钢琴上弹出了基本旋律。从此由父亲郎国任对他开始钢琴启蒙，后来经过名师的指导和一番刻苦训练，成了家喻户晓的著名钢琴演奏家。
有些人的“天职”不是与生俱来的，而是在成长的过程中，因为受到环境的影响或者学习认知的提升，而逐步找到自己的理想和使命感。
我们伟大的开国总理周恩来在少年时代就立下宏伟志向，要“为中华之崛起而读书”，并为国家和民族的解放、复兴事业奋斗终生。
有些人的“天职”是在步入职场以后，在实际的工作尝试中，逐步找到的。
而有些人，终其一生，也没能找到自己的“天职”，让不喜欢、不合适的工作耗费了一生。
那么，找到“天职”的关键点是什么呢？
在我看来，最关键的一点就是发现自己的天赋，实现天赋、性格和职业的完美结合。
发现天赋其实是一件极难的事情，现在国际上最流行的测试并不能准确地测出一个人的天赋。
我们每个人的天赋都是不一样的，发现它需要一个漫长的过程，在这个过程中要不断的自我审视，自我发现，倾听心底的声音，最后从一些蛛丝马迹中发现一些共性，确定自己在某方面的天赋，这个过程可能需要长时间的探索。
发现了自己的天赋才是第一步，第二步还要考虑怎么把这个天赋发挥出来。
天赋不是才能，并不能给你带来竞争力。比方说，你天生就有一副好嗓子，但从来没有唱过歌，那你的天赋就是被埋没的。你需要花时间和精力去打磨它成为能力才行。所以我们不仅要发现天赋，还要寻找到施展天赋的机会。
总之，探索和发现你的天赋，并且将你的天赋和职业完美结合起来，你就可以找到自己的“天职”了。
三、找不到“天职”怎么办？
有些人会问了，如果我一辈子都找不到所谓的“天职”，那岂不是完蛋了？
也不能这么理解。能尽早发现自己的天赋，并且从事着能最大发挥天赋的职业是很幸运的一件事情。
如果确实没有什么天赋，也没有机会去施展天赋，那么，就请你踏踏实实地把手上的事情做出色，为你的未来赢得更多的机会，至少不会过得太差而一事无成。
道理简单粗暴，却也实用。
努力去寻找和发现你的“天职”吧！给你的工作赋予更多意义，而不仅仅是一张支票。