必须承认：人与人之间是存在差距的。

我的兼职工作已经进行了第8天了，进入了熟练且平稳状态了。但是昨天因为一位同事的工作速度，在我们之中引起很大的讨论和赞叹。

这位同事，暂且称为A吧，她是一位85后的宝妈，她昨天中午才来工作，下午5点离开去接娃，短短的4-5个小时，她完成了我们其他日常每日的工作量，大家正常平均速度是2-2.5小时完成一个任务。先说明一下，我们这份工作是手工兼职工作，计件形式，上班时间比较自由，也不用与主管请假，反正我们完成多少件就多少收入，所以这份工作完全靠自觉，也靠自己的感悟和能力。而这位同事A手速之快，短短时间，超额完成。她很潇洒地离开了，留下了其他同事的惊叹和讨论，一直夸她：安静不聊天，悟性高，手速快，轻松完成正常的工作量……

这些惊叹夸奖声中，可以知道，其他人的工作现状：工作中时不时就聊天；虽是机械简单工作，大家也懒得动脑去“生巧”，所以也没去研究提速的手法，注意力自然也不能集中。而我自己，也是其中一员，我虽然没有开口去参与聊天，但是我的心思也在飘飞，杂念太多，时不时也竖着耳朵听着他们的聊天，昨天都没有完整一段时间是有专注的，总是随着他们聊天话题带走，昨天比前天花多了些时间才完成了日常工作量；而且，我应该是他们中工作时长最长的，至少都比别人多0.5-1小时。在昨天大家都走了以后，我自己一人时，两个小时是完全达到了那位同事A的手速。

所以，必须承认：人与人之间是有差距的。这些差距则体现在个人的自觉自控力、专注力、学习力、思考力。就是这么简单的机械工作，明明大家都是可以以同事A的手速完成工作，但是只有她，只有同事A就能在这么嘈杂的工作环境中，只专注于手里眼里的活儿，她肯花时间研究和练习比别人难的手法，自然手速比别人快。单是这两点，就超越了现场的所有人。

这位同事A就坐在我旁边，这么好的学习榜样，居然都无视了。接下来我要正视身旁的工作榜样，学习她的工作状态。其实任何工作都是一样的，往往的取胜点都不是个人的能力有多强，技能点有多高超。就是需要比别人多一点自控力，专注力就行了。把工作状态调整到勿扰无杂念模式，甚至达到心流状态，工作自然就提速了，效率提高，成果自然也不会差，收入必须是增加的。