001 我们越多的期待，越容易限制对方的表现。
002 换个方式：把对于对方的期待，换成对他的感恩。
003 期待值放平后，你会发现自己拥有的是宝藏男孩/老公。
004 双胞胎都会有不同之处，何况是夫妻，有分歧很正常啊！
005 只要是非原则性问题，就一定有解决之道。
006 大多数两性之间的问题，可以用正确的方式来解决。
007 不懂得分歧解决之道，才会认为婚姻是爱情的坟墓。
008 好的婚姻不是两个人没有分歧，而是用了好的解决之道。
009 先把自己做好了，才是改变（影响）对方最好的办法。
010 不能只是索取。只有先给与，才能更容易发现和得到幸福。
011 一套没有用（错误）的方法，用一辈子也没有用的。
012 真理（通常是反人性的），所以才会掌握在少数人手里。
013 大多数男人，都是真心希望让自己的另一半开心，但是不喜欢被卡着脖子要求。
014 太把对方的事当成自己的事，自己辛苦对方也辛苦。
015 我们若不接受一个人，就很难会激发他的动力。
016 接受他是谁和不是谁，很重要。
（例如：嫁了一个居家男人，就不要指望他会变成马云或是霸道总裁。）
017 有些男人多年的不成长，跟老婆多年的看不起和挑剔有关。
018 有人就是没有成长的需求。单身时选人很重要，结婚后就不要想着改造对方了。
019 在老婆不开心和批评抱怨下，男人不可能有改变和上进心。
（同理心一下：对方这样对你，你会开心和改变吗？）
有些男人会觉得：努力没成绩很丢人，干脆不努力算了。
020 女性会透过互相卖惨来链接，男人不会（死要面子）。
021 女人要成为伴侣温暖的港湾，不抱怨不指责让他全然放松，他很难会离开。
022 每一个人，都希望满足自己的重要性。你给对方了吗？
023 一个人事业上的隧道期可能很长，有时是5-10年。
024 不要在男人的隧道期区指导他，只要选择相信他支持他尊重他认可他。
025 男人要的是：爱、尊重、信任、认可和支持；不是：要求、批评、指责、抱怨和指导。