论利益、事业、命运三个共同体

员工和企业的关系无外乎利益、事业、命运三个共同体。利益是基础，事业是目标，命运是结果。员工分工协作，为企业创造价值（利益），企业发给员工薪资报酬，形成利益共同体。企业谋求发展和长期利益，员工寻求利益最大化，这是员工和企业共同的目的，共同的事业。在企业发展的进程中，员工和企业利益共享，风险共担，这是命运共同体。

然而，大部分员工往往忽略了事业、命运两个共同体，关注的是短期利益，薪资待遇；大多数企业忽略了员工的利益，一味追求自身的发展，结果两者始终无法形成真正的命运共同体。

要唤醒员工的事业心，与企业同呼吸、共命运，唯有聚焦员工，在企业发展的同时，关心员工的利益和职业发展，把愿景显性化，让员工看得到、摸得着，想得到，提高员工的事业意识，职业自信，除此之外，别无二法。