《干法》书评

      《干法》是本颠覆我思想的书，半年前在樊登读书app上听樊登解读了这本书，当时还是比较震撼的。过后又网上下单买了本，决定自己精读一遍。

       这本书的作者稻盛和夫被称为日本经营之圣。由他创办的两家企业京都陶瓷株式会社和第二电信都成长为世界500强的企业。2010年，在政府的再三邀请下，稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的会长（董事长）。仅用了一年时间，就让日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。这位传奇人物有着属于自己的工作观，正是这样一套观念让一个平凡之人成长为非凡之人。

一、找到工作的意义

      首先请你扪心自问“工作的目的是什么”？我相信很多人会给出这样的答案，为了生存、为了更好的生活等，这些答案可以看出你“被”工作的无奈。因为有这样想法的人不在少数，我也是其中之一。经营之圣稻盛和夫他的答案是什么呢？我们先了解下他的成长路径。

      最初他的人生经历也是充满挫折。考大学失利进入不理想的学校，毕业后正值日本二战经济萧条期，通过老师介绍进入一家濒临破产的亏损企业。上班后第一个月的工资没有如期发放，公司给的答复是“请再等等”。和他同批入职的年轻人都相继离职，只剩他一人留在衰败的企业。那时他还总是发牢骚、说怪话、自怨自艾。可当事情到达这步田地后，他开始冷静思考，既然暂时无法离开，那就先埋头工作。从此以后他工作的认真程度可以用“极度”二字形容。

       他的工作是研究最尖端的新型陶瓷材料，他在实验室不分白天黑夜的工作，甚至吃住都在里面。业余时间去图书馆翻看国外的专业杂志，研究新型陶瓷材料。这样的工作态度让他忘却了辞职的想法，甚至产生“这个工作太有意思了”的念头。经过多次试验，终于被他成功研发出新型部件，企业通过这个产品接到大量订单，使之走出困境。这件事让他意识到，即使在苦难中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。

      稻盛和夫的转折点就是那次冷静的自我剖析，决定努力工作的那一刻开始改写命运。全神贯注于自己的工作，心灵会得到锤炼，人格就能得到提升。工作就是提升心志、磨炼人格的修行。

二、付出不亚于任何人的努力

      所谓“不亚于任何人的努力”，不是说到这种程度就行了，而是没有终点、永无止境的努力。将目标一次接一次向前推进，要进行持续的、无限度的努力。

       在京瓷成立不到10年，全球最大的电脑公司IBM下了一批精密陶瓷产品的订单。这批产品对性能的要求之高超乎常规，京瓷投入拥有的技术和力量，20万个产品仍被判定为次品退回，损失惨重。公司里弥漫着无可奈何的气氛。稻盛和夫对一位技术员说：“你向神祈祷了吗？”意思是你真的已经竭尽全力了吗？你真的已经将自己的魂魄注入产品中，并且坚持不懈地付出不亚于任何人的努力了吗？那位技术员马上又投入工作，通过克服各种各样的技术难关，最终在规定的时间内做出了满足客户要求的产品。

      仅仅付出普通人一样的努力，是很难取得成功的。不管这样的努力持续多久，这不过是做了理所当然的事情。只有抱着强烈的愿望，使出浑身的力量，这个时候“神”才会愿意现身，才会向你伸出援手。     

三、创造性的工作

      书中举了一个扫地改变人生的例子。打扫车间总是用扫帚从右到左扫，那下次试试从四周向中间扫会怎样呢？如果扫帚打扫不干净，可以用拖把试试。如果拖把的效果也不好，可以向上司建议花钱买吸尘器。再进一步，自己改良吸尘器，让它扫地又快又干净。

      就这样，扫地这么一件小事，只要开动脑筋，就可以想出许多又快又好的办法。这样天天专研创新，慢慢地你就成了扫地专家，你的经验受到车间全体人员的好评。整幢大楼的清扫工作可能就会委托你负责。再后来你就可以干脆成了清扫大楼的专业公司，并让它发展壮大。一切皆有可能。

      如果另一人认为不过只是扫地而已，懒于改进，每天得过且过，这样的人是不会有进步的。多年之后还是老样子，扫地而已。

        无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良。能这么做的人和缺乏这种精神的人，假以时日会产生惊人的差距。每天一点的专研创新，日积月累，今天比昨天进步1%，这种上进心是工作和人生中最重要的，也是进入真正的“创造”之门的秘诀。

        稻盛和夫对工作的理念，何尝不适用于人生呢？现在是过去努力的结果，将来如何由今天的努力决定。所以我们现在能做的就是不断调整自己的心态，真的能做到和工作“谈恋爱”，并付出不亚于任何人的努力，每天进步1%，那你的人生也会走向美好。