我眼睁睁地看着一个同事被另外一个同事骂哭

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每到初一、十五，办公室都可能发生点不愉快的事。这可不是我迷信，这是有科学根据的。在初月和满月的时候，海洋潮汐变化受到月亮盈亏影响达到最大值。而人体的血液涌动的“潮汐”也到达最大值，人的情绪陷入极端，容易因为情绪失控而与人发生争吵。

昨天下午，有一个三个部门的会议， 开会的目的是解决A部门和B部门的争端，事情是这样的：我所在的部门作为用户，提出需求，要由A、B部门共同合作完成一个项目，A部门要求B部门提供系统对接的方法，B部门推托说会按时配合完成，但目前阶段提供不了。于是A部门就提出，如果B部门不尽快给对接方法，A部门将无法按时完成项目。于是，要由我所在的部门在中间做协调。

A部门的V小姐先到达会议室，我问她为什么只有一个人来，她的领导怎么不来？V笑着说：“我们领导说了，B部门有领导麦克参加，他可以不出席，麦克能摆平A、B部门的争端。反正我参加会议只管追两件事，其他事不用我说。第一件，问B部门什么时候能提供东西给我们；第二件，如果不能及时提供，我们就跟你们说，我们不能按时完成。”我看她说得那么轻松，想到B部门很难对付的主管J小姐，心里不禁为她捏把汗。加上正好是阴历十五，我竟然有种不祥的预感。

B部门的经理麦克和J小姐到了，我的上司也来了。我的上司之前跟我们明确过原则，我们的要求不变，要求按时完成。A，B部门有争议，由他们去协商。

会议刚开始，果然不出我所料，J一开始就像拿着机关枪一样，噼噼啪啪连续向V"开枪"，说："我们已经说尽量配合你们了，不知道你们还想要什么？你要我们给时间我们现在给不出来，你们开始开发就好了，为什么要等我们？我这里只是占一小部分。现在是你们要求新增接口，那就是由你们写接口文档喽！你以前没写过不代表现在不用写。你不是写了一个东西吗？你们照着这个开发就好了。你说什么？你自己的工作怎么要推给我们来做……"

我知道她有点蛮不讲理了，第一，要写的东西一向以A部门为主；第二，如果不经过B部门的确认，按V写的东西直接开发一定会有问题；第三，V由头到尾没有说要推卸工作。我有点为V打抱不平，想说几句，但我的上司用眼神阻止了我。我又把希望寄托在麦克身上，期望他能说句公道话。

说真的，B部门给A部门确认一下接口文档的话，估计半小时就可以确认完。但没想到，麦克含含糊糊的，完全赞同了J的意见。没办法，最后还是要V写出东西，再找B部门确认，不过，J松了口，要我另约双方再谈接口文档的事情。

这事谈完后，我部门同事跟B部门谈别的事，V坐在会议室的电脑后面没出声，拿手机在发微信，过了一会儿，我听到她吸鼻子的声音，我猜她可能哭了。我坐在她旁边，但我不敢看她，怕引起对面J和麦克的注意，令到V难堪。

散会后，V留在会议室，我去办公室拿了纸巾给她，对她安慰一番。她说自己在拼命忍，但最后还是没忍住。

唉！我太理解她了，她为了这个项目，在这段时间里很用心做事，不但得不到肯定，还被骂一顿。更可气的是，她的上司也不出面帮她解决这么大的纷争。我也经历过同样的事，遇到这种事，在那一刻，所有的委屈都会一起涌上心头，根本控制不住眼泪。况且，昨天是十五。