一、思维决定认知，认知改变行为
人和人之间最大的不同在于思维的不同。
同一个世界，同一个问题，每个人看到的东西不一样，得出的结论不一样，采取的行动不一样，最终的结果，不一样。
三个工匠的故事就可以很简单地说明这个道理。
有三个工匠在一起盖房子。行人路过，分别问他们在干什么。
第一个工匠一脸茫然地说：“没看到我在忙吗？工头安排我来砌砖呢。“
第二个工匠很兴奋地说：“我在盖一栋很大的房子，等这房子盖好了，就可以住很多很多人。“
第三个工匠非常自豪地说：“我要让这座城市变得更美丽。我要争取将城市里的每一个人都称赞我们的城市是最漂亮的。这是我这辈子一定要做的事情！“
十年以后．．．．．．
第一个工匠还是一名普通的工匠，在埋头砌砖。
第二个工匠成为了工程师，在工地上指挥大家建房子。
第三个工匠当上了这座城市的设计师，在他的规划下，这座城市正变得越来越漂亮。
这个故事中，第一个工匠每天都很忙碌，他把每天的忙碌当成一种习以为常的事情，只是听别人的安排，做完就算了，从来没有想过树立自己的使命，也不会发现工作背后的意义，于是工作起来没有动力，得过且过。时间一天天、一年年地过去了，他始终是一名普通的工匠。
第三个工匠虽然也是在盖房子，可是在他的心目中，拥有一个为城市增添美丽的使命。你可以想象一下，因为有使命，这个工匠就有了明确的目标，为此不断地付出和努力。这样年复一年，他在实践使命的过程中，为自己赢得了精彩的人生。
行为只是一个人的外在表现，而思维才是一个人的真正内核。思维决定了我们的行为。如果我们要实现人生的逆袭，幸福的赚钱，首先要做的就是升级我们大脑的思维。只有自己想明白了，才能活明白了。不断的思维升级，想通了就会有内驱力的做事，而不是被别人逼着、随大流地去做某事。
二、畏难思维VS解决思维
举个例子：工作时，你很努力，加班加点完成了工作任务，你兴致勃勃的拿着方案交给上司。
上司看完后评价方案，完成的依然不够好。此刻的你是什么心态？
畏难思维者第一反应会很沮丧，认为这是领导不认可自己的表现。虽然也会继续完善方案，但脑海中更多的是挥之不去的失败感，觉得自己就算改了也不一定能达到领导的要求。
解决思维者也会沮丧，但是很快能从沮丧中走出来，正视自己的问题和不足，不断地改进和完善，直至达到领导的要求。
在近期的发圈的过程中，大家对于自己硬推一些广告有了畏难的情绪，会担心她们会不会认为我在强推，会不会已经把我屏蔽了？担心来担心去，时间浪费了，除了脑补的画面，其他什么都没有改变。反而还不如眼睛一闭就发出去了，发出去后手机先放一边不管不看。
只要你不是天天密集发圈，天天都是产品或鸡汤，大家不会刻意去屏蔽你，也许屏蔽的正是那些你也会筛选出来的无意向客户。思想不同，也不必强融。
凡是不抱怨，只解决问题。碰到问题，首先了解问题到底是什么？你是怕别人说你做推销屏蔽你还是别的原因，如果单纯只是屏蔽你，那你就当失去了一个会看你朋友圈的人，只是少了一个点赞和评论而已。不同频的人很多时候也不会互相认可。碰到事情不要怕事，去收集资料，把重心放在解决问题上，连着问5个why，问题就开始从情绪和不知所措中开始进入到如何行动中，很多时候答案就不言自明。
5WHY举例：
一问：为什么我会害怕发圈，是怕被屏蔽？
答：因为怕别人觉得我是做微商、做广告。
二问：为什么有很多人发此类的朋友圈，不会被屏蔽？换种方式行不行？
答：因为文案写的好，让人看了不觉得反感（也有可能是采用了分组，更有针对性）。
三问：为什么别人的文案写的好？
答：因为她们的文案不强推，内容利他。
四问：为什么你不能写一些利他的文案？
答：自己的水平还不够，需要模仿和借鉴优秀的文案。
五问：为什么优秀的文案就容易被接受？
答：因为优秀的文案能解决大家的痛点，或者是点燃大家内心积极向上的心，能让大家有阅读的欲望。
经过连续五次连续不断地追问“为什么”，就找到问题的真正原因和解决的方法。在做好分组的情况，写能解决他人问题、反应积极向上生活的小文案在朋友圈推广。
TIPS:
关于朋友圈分组，不怕单位知道自己有副业的就继续使用现在的朋友圈，如果觉得麻烦就加标签进行分组（同事、家人、副业等），如果分组还不能解决问题，就买张电话卡，重新注册一个微信账号。只不过重新注册的微信号，慢慢培养客户还是需要很长的时间。
选择适合你自己的，开始行动吧。
三、你心中的理想副业到底是什么？
1、你心中的理想的副业到底是什么？
是一份赚钱的事业吗？还是为了让你打发时间的？还是说你是希望通过副业获得帮助他人的成就感？
副业赚钱能外在收获金钱，内在收获被认可的满足感和成就感。
你能着手去做的一定是让你自己开心的事情，是你自己想去做的事情。那么请你思考你现在的副业思路能让你开心吗？
2、你到想做哪个类型的副业？
生涯咨询解决职业问题；心理咨询解决心理问题；副业咨询解决赚钱问题；卖护肤品是为了解决皮肤问题。你想给你的客户解决什么问题？
我想做的是提供职场解惑。很多人身在职场，没有目标的当一天和尚撞一天钟地过，却在内心深处还在期待升职加薪，无法正确的认识自己，无法正确的认识单位的形势、自己的升职路径，一直在走下坡路或弯路。我希望用自己的职场经验，帮助和指导他们，让他们早日走入职场的“快车道”。
四、勇于谈钱
想吃外卖，就花钱去买。想学习课程知识付费，就花钱去学习。想放松自己，就花钱去旅游。
钱是媒介，足够的钱能解决大部分的问题。我们努力工作不就是为了更大的撬动杠杆，得到更多的钱吗？
中国人的感情表达的内敛的，对于金钱的表达也是。羞于谈钱的主要原因是我们没有真正的去面对金钱。
客户有需求，希望你能解决某个问题，才来找你。你拿了他的钱，就有义务好好的帮他解决问题。这中间其实不仅代表着你的解决方案的价值，还代表着客户对你的信任。免费的服务，你可能就不会认真的对待，只会尽力7分，可能刚刚达到客户的期待，不能让客户满意。满意的客户就是你免费的广告牌，所以我们每一次的认真对待，都能产生复利效应。可能你发了几个月的朋友圈，一直都没有太多的客户，但是你用心服务好每一位客户，终有一天会有回馈。量变的积累终究会带来质变。
勇于谈钱，因为你会用心去服务他，让他的付出值回票价。
五、赚钱到底是为了什么？
虽然我们现在还在赚钱的路上蹒跚学步，苦苦挣扎。但是赚钱和工作一样，其实是有目标和计划的，那么请勇敢的写出你的赚钱目标，你的梦想清单。
洗完梦想清单的时候，去标注你要实现这个东西，它到底要花多少钱，然后需要多少时间。
直面自己的内心，去想清楚，你们赚钱到底是为了什么，为了自己、家人，成就感还是？把你的梦想清单放在家里显眼的地方，天天去看，经常去想，慢慢的去提升我们在赚钱路上的行动力。
六、自我设限
如同昨天我们的朗诵活动，每个人都知道自己身上的问题，有些是N和L不分，有些是平翘舌不分，有些是不发后鼻音。波波老师在反馈我们的问题的时候，每个人都能知道自己的问题，但是我们会因为有这些问题就不敢去朗读，不敢去面对自己的问题并改正。
其实大家平时的日常交流完全没有任何问题，当要朗诵的时候，因为怕会放大这些问题，就退却了，就失去了一次上台表现自己的机会，失去了一次面对大众不怯场的机会，失去了未来那个会更好的你的机会。
我们太在乎别人怎么看，把别人的认可当成自己的力量来源。网红的秋叶大叔，真实听过他声音的人就知道，他说话吐字是比较容易让人听不懂的，但是他从来不会放弃任何一个表现自己的机会，他的演讲的内容有干货，你被吸引后根本就位忘记他的声音问题。他勇敢的去面对自己的问题，在能改进的情况下尽量改进，放大自己的优势，不着眼于自己的小缺点。这一点不是正是我们要去学习的吗？
每个人都会有自我设限，但思维改变后，我们就能抓住一切能表现自己的机会。去看比我们优秀的小伙伴是怎么去做的，去解析和模仿，我相信终有一天会成为一个成功的我们。
很喜欢cici分享的这句话，比我是谁更重要的是我想成为谁。给自己一个自画像，或者是找一个自己心中的偶像（比如张萌、王潇等），朝着她们的方向去努力，成为一个会赚钱会推销自己的人。