了解这几条,新人完美避雷,教你玩转职场

        随着2018年步入尾声,6月份毕业的一波应届生也已经步入职场小半年了,想必这半年,初入职场的新人们的内心都是经历了各种酸甜苦辣。同时,又有一波即将毕业的学生已经开始了激烈如战场的校园招聘。那么这么已经步入职场的新人和即将步入职场的小白,在今后的职业生涯中应该注意哪些呢?学会下面几点,教你玩转职场不吹亏,分分钟成为人上人。

(1)永远不要跟同事做朋友

这是一条亘古不变的职场真理。不管你觉得你们两个有多合拍都不要轻易跟同事吐露内心,因为你们的职场关系就注定了你们之间的友情是不会纯粹的。职场是激烈的,是充满利益争夺的,表面上心地善良的同事转脸可能就会出卖了你,不仅影响自己的“仕途”,又让自己心伤。所以,新人小白们,千万不要跟同事做真心朋友。也要记住一点,不要把自己的私生活过多地跟同事“分享”,也不要过分的对同事的私生活好奇,不然都会让人厌烦。

(2)老好人你当不起

有些人刚入职场,经常帮助同事做事情,觉得体现了自己的友善以希望能够跟其他同事和睦相处,殊不知,这恰恰犯了职场的又一大错误。不同岗位的员工都有自己的岗位分工和职责,如果你处于好心帮助了他们,会出现以下几种情况:第一,工作出现问题,同事推锅说是你做的。第二,为了帮助同事,自己花费了精力,导致自己的本职工作没有完美完成,遭上司批评。第三,帮了一次以后,同事次次找你帮,甚至别的同事也找你帮,自己又不会拒绝。

(3)工作及时反馈,即使不能胜任也要指出

新人在工作的时候,经验不足能力有限,难免会碰到自己处理不了的工作或者棘手的情况。在这种需要冷静分析的场景下,新人通常会表现出惊慌忙乱。有的人觉得自己刚入职,不能表现出什么都不会的样子,显得自己没有能力,有的人觉得老是去问前辈们,会招人烦,有的人想自己解决后再上报以展现自己分析问题解决问题的能力。可是,这么做反而不会得到上司们的赏识,为什么?因为企业找新人,尤其是应届生都是有成本的,企业也是十分清楚这一点的。作为新入职的人,要做的就是尽量缩短这个学习的时间,了解自己的短板,在发挥自己能动性处理问题的同时尽可能去完成工作。但是逞能不仅不会得到赏识,反而有时候错误的工作方向会产生二次成本。所以,遇到问题,要适度衡量自己的解决能力,也要敢于承认自己的不足,做不到及时向上级反馈。

(4)心态端正是终极秘籍

职场新人要端正自己的心态,不妄自菲薄,积极向上。马爸爸说过,一个人在25-30岁的时候,要尽可能的多学习多吸收。笔者一直坚信,每一份的付出都是有意义的,即使在当下你看不到,但它总会以一种形式出现在你的人生中。摆好心态最重要,不要因为这份工作是重复的基础性工作,你就懈怠;不要因为这份工作的工资微薄,你就不认真对待。人生的第一份工作固然重要,但这种重要多半是形式上的意义大于实际上的意义,社会上有那么多的成功人士的案例都在告诉你,一开始做什么不重要,重要的是你能从你做过的事情中学到经验,为自己的人生巅峰铺好坚实的基础。

这几条简单,但确是职场新人需要首先明白的基本原则。

希望每一个小白能从中获益,同时也有自己的心得和思考,从一个职场新人变成职场大咖,玩转职场!

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