让别人认可你，你得真诚并对自己有要求

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我在参加工作的第三年换了一份新工作，听说我面试的那个岗位已经招聘了一个月了，一直没有招到合适的。待遇方面其实一般，但我个人觉得这个工作于我特别对口，也想在专业方面再磨练磨练。

刚进公司那会我的目标就是赶紧上手，好好工作。带我的同事在办公软件操作上的确挺娴熟，跟她学习的过程中我也默默地在提升自己的技能。

可是一段时间之后，我总觉得领导不是特别认可我，带我的同事脾气还比较急，再加上我租房的地方离公司特别远，我很多次都在心里打着退堂鼓，不想继续在公司待下去。

而我又是个很纠结的人，另一方面我也在开导自己，工作都是这样的，为什么遇到点挫折就逃避呢？

最终我说服了自己，留了下来，并决心好好努力，让他们认可我。

后来我在公司干了三年多，渐渐地得到了领导的认可，重要的事情也都会交给我处理，虽然能者多劳，但我从来不觉得吃亏，我把它当作是对自己最大的信任和肯定。

想被人认可先要对自己有要求，成为一个靠谱且能真正解决问题的人。

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都说职场中交不到真正的朋友，但在这个离家很远的陌生城市里，我的好朋友都是我曾经的同事。

物以类聚人以群分，交友最重要的前提是让要对方认可你这个人，才能靠近你，与你交好。工作中需要被领导认可工作能力，交朋友时就需要被认可人品。

我的好友都是跟我志趣相投，人品相当的。有同一个部门的，也有别的部门的，无论哪种，最重要的是我们彼此认可，彼此付出。我们可以互诉衷肠，也可以互相怼损，但丝毫不会影响对彼此的信任。

那些没有被时间冲淡的友情，那些永远不会断了联系的人，大抵是那份认可承载了对彼此的真心。

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如今我远离职场，全职带娃，我在内心深处却越来越不认可自己了。我没了拼劲，也没有认真地学习育儿知识好好养孩子。

让别人认可很难，让自己认可更不容易。因为自己心里有个合格的界线，没有达到就是没有达到，无法对自己敷衍。

与其焦虑不安，怀疑自己，不如安心努力，朝着能被认可的方向奔跑。

我开始看书，开始学习写作和育儿。我想要升级思维和认知，更想做一个合格妈妈。

我依然在路上，依然没有认可自己，但这样才能鞭策我不要停要奔跑。

我不知道你有没有得到别人的认可，但我心里的声音在说：

“别人的认可固然重要，但前提是自己认可自己，而这个认可必须有界线，不能无底线。因为人必须对自己有要求，才能活出精彩。太多时候我们过于挑剔别人，而对自己却过于放纵，殊不知那就是你固步自封、停滞不前的根本原因。”

让别人认可你，你得真诚并对自己有要求。